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xls 销售部员工绩效考核表
员工绩效考核表姓名部门 职务 总分项目及考核内容 总分 销售经理555555103能独立完善地处理和解决工作中的问题。3善于主动与客户沟通交流，能及时了解客户所需及要求。 3能科学合理的制定工作计划，
价格： 0.50豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-04-06浏览：0
xls 软件研发部绩效考核表
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
xls 财务部会计绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5部门内外沟通协作报表需在上级的督促下完成工作能力 2.5发现解决问题
价格： 1.00豆元 大小：96.5K页码：2页时间：2011-12-21浏览：0
xls 品质部管理人员绩效考核表
位：品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认：主管签认：xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年（ ）月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格： 免费 大小：39.5K页码：7页时间：2011-02-14浏览：0
xlsx 销售部KPI绩效考核表
销售人员绩效考核表被考核姓名：填表日期：考核时间范围： 综合得分：考核项目 考核指标 考核标准 满分 备注周报表责任感工作热情专业知识沟通能力分析判断能力考核项目 考核指标 考核标准 满分 实际完成值
价格： 10.00豆元 大小：14.19K页码：1页时间：2017-05-13浏览：1
xls 企划部月度绩效考核表
月份职务 企划主管考核项目 指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值 自评分 上级评分 最终得分按时完成率 25% 月度企划部策划方案成功率 15% 月度企划部活动费用控制在预算内 企划费用
价格： 8.80豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2014-07-07浏览：0
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.5K页码：64页时间：2014-07-14浏览：1
xls 物资管理部绩效考核表
物资统计专员岗位绩效考核表指标 类型 考核指标 考核标准 考核办法 考核数据来源 备注1 工作结果的准确性 结果准确性 152 153 月采购计划申报单汇总情况 及时性、准确性、完整性 104 仓库报
价格： 4.00豆元 大小：56.0K页码：7页时间：2011-12-26浏览：2
xls 酒店保安部绩效考核表
保安部保安员考核量化表序号考核项目考核内容评分标准 上级评分12 制服外未显露个人物品（如手机、私人钥匙扣等私人物品）3 上岗时按规定佩戴工作牌4 当班时站姿正确，不靠墙、不抱手、不插口袋、不抖脚、不
价格： 5.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2017-05-14浏览：1
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：4

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