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发展
高清视频出版物的可行性
分析
一、现在是出版高清视频出版物的最佳时机1. 现阶段市场上高清产品为零 现在高清平板电视机和可以播放高清视频的电脑已经越来越多,人们早已不满足看标清的内容。但是,即使网络上有免费的高清资源下载,高清产品
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时间:2010-11-05
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旅行社
发展
直复营销的可行性
分析
中图分类号:F592.6文献标识码:A 内容摘要:直复营销是一种新型的营销方式,将其引入旅行社经营中意义重大。本文在对旅行社直复营销相关概念进行阐述的基础上,分析了旅行社开展直复营销的可行性,最后就旅
价格: 6.18豆元
大小:8.6K
页码:3页
时间:2011-03-23
浏览:0
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万达
王健林50亿狂砸
万达
电商莫不是引狼入室?
王健林是一代商业地产大王,也是中国首富,昨天宣布的50亿重金发展万达电商的报道,我看完之后,看到了王健林的大气和霸气,也看到了巨大的隐忧和危机。 王健林引狼入室和电商巨头合资做万达电商,可以说是他不在
价格: 免费
大小:3.31K
页码:3页
时间:2014-07-23
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收购绯闻下
万达
院线在干啥?
1
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页码:2页
时间:2015-05-20
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B2A
模式
在国内推广的可行性
分析
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B2A模式在国内推广的可行性分析 B2A 即Business-to-administrations,指商业机构对政府机构的电子商务。随着互联网的飞速发展,很多线下的工作逐步转到线上进行,节省了人力物力
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2017-11-09
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[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理
模式
的比较
分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式,其制度化、规范化的程度很高,强调制度管人,缺乏以人为中心的劳动价值观,其管理模式属于管理技术型。 <br />
(1)人力资源的市场化配置。 <br />
美国企业中的人力资源管理,对市场依赖性很强,需要什么样的人,通过市场招聘、筛选,甚至不惜挖别的企业“墙角”;不需要的人,则毫不留情地予以解雇,由市场去安排就业。这样,雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系,员工流动性很大,企业员工队伍不稳定。 <br />
(2)以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
美国企业的职业分工极为细腻,全国各行各业约有20000多种职称。比如,美国一家<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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页码:4页
时间:2011-09-12
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对现阶段工商管理人才培养
模式
的比较
分析
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对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析【摘要】 时代的进步和发展让传统工商管理人才培养模式难以适应当前阶段的发展,探索新的人才培养方式,让学生在走上社会之后真正成为社会所需要的人才才是教育的真谛和人才
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2017-11-11
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跨境电子商务领域借鉴“负面清单”
模式
的可行性
分析
关键词:商务,借鉴,可行性,模式,领域,电子引言 跨境电子商务(cross-border electronic commerce)是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易,通过电子商务平台
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2016-08-04
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对新时期人力资源管理新
模式
的思考及
分析
要:在当前知识经济时代,市场竞争的日趋激烈对于企业从业人员的素质提供了更高的要求,传统的人力资源管理模式已经无法适应企业发展的实际要求,尤其是在国有企业体制改革的带动下,做好人力资源管理模式的改进和创
价格: 7.00豆元
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页码:2页
时间:2015-01-03
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不同人力资源管理
模式
下的留人政策的共性
分析
【摘要】:美国联合包裹服务公司和美国联邦快递公司同是服务性质的公司,虽然两者分别采取的是控制型和承诺型的人力资源管理模式,但是在企业文化方面却存在很大的相似性,文章基于这两种不同的人力资源管理模式探询
价格: 6.18豆元
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页码:4页
时间:2010-12-20
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向豆丁求助:有没有
万达百货发展模式分析
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