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约有7043篇，以下是第 31 - 40篇
txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 人力资源管理与企业凝聚力
当一个企业获得稳步发展，欣欣向荣时，你一定能够发现，这个企业的内部，进入了和谐、协调的合作状态，这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时，常常强化了她的硬功能，而忽略了她的软
价格： 10.00豆元 大小：27.7K页码：10页时间：2016-01-12浏览：0
txt 民营企业人力资源管理缺陷与模式创新
民营企业人力资源管理缺陷与模式创新
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txt 儒家思想与企业人力资源管理
中国传统文化的定型期是在先秦的春秋战国时期，其五大主流派儒、道、墨、法、农中，又以儒家思想为文化正统，从汉武帝时期开始，在“罢黜百家，独尊儒术”的两千余年中，儒家思想对中国社会意识形态领域的主宰是显而
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txt 外资企业人力资源管理的问题与应对
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置，是否能够进行良好的运行，人力资源管理起着举足轻重的作用。然而，当外资企业进驻中国后，由于文化
价格： 1.50豆元 大小：5.28K页码：2页时间：2011-01-03浏览：0
txt be会交换论与企业人力资源管理与开发
人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式，试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制，促进企业人力资源
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txt 个人独资企业是个体户吗
个人独资企业，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式，至今仍广泛运用于商业经营中，其典型特征是个人出资、个人经营。个人自负盈亏和自担风
价格： 10.00豆元 大小：5.86K页码：2页时间：2018-05-30浏览：0
txt 个人独资企业可以定税吗
不是可以定税，是要缴纳定税【国家规定的税收项目】。具体如下。生产经营所得比照《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》(国税发〔1997〕43号)的规定确定。但下列项目的扣除依照本办法的规定执行：(一)
价格： 10.00豆元 大小：1.85K页码：1页时间：2018-05-16浏览：0
txt 个人独资企业可以申请借款吗
关于理解“个人独资企业无独立承担民事责任的能力，但个人独资企业是独立的民事主体，可以以自己的名义从事民事活动”个人独资企业无独立承担民事责任的能力，是指个人独资企业，不能像法人企业那样仅以企业的财产对
价格： 2.00豆元 大小：1.7K页码：1页时间：2018-08-08浏览：0
txt 个人独资企业 怎么交税
1、怎样能交最少的税(最少最合适)？首先得知道税务怎么给定什么纳税方式,查帐征收、定率征收还是定额征收。然后再根据纳税方式做。 2、是注册人，也是会计，能不能兼任企业会计？ 一般税务要有会计人员，就是
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