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txt 第七步，人力资源管理者对候选人
第七步，人力资源管理者对候选人——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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rtf 第七节 年度出差计划表
年度出差计划表年度单位： 上旬 中旬 下旬 小计总计
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txt 里仁中学第十七周工作总结
里仁中学第十七周工作总结[里仁中学第十七周工作总结] 里仁中学第十七周工作总结（2012.6.4——6.10） 【教务处】 1、周一举行读书节系列活动“捐赠一本书，感念母校情”——九年级捐书活动，中国
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txt 第五周工作总结——七间房
第五周工作总结——七间房第五周工作总结——七间房第五周工作总结——七间房
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txt 第107条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
本章共十六条，对承担违约责任的方式、预期违约制度、损失赔偿额的确定、违约金制度、违约金与定金的选择适用，不可抗力以及违约责任与侵权责任的竞合等内容作出了规定。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者
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txt 第113条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当
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txt 第114条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
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txt 第116条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
第一百一十六条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 （释义）本条规定了选择适用违约金与定金条款。 在合同当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下，如果一
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txt 企业所得税法第七条第（三）项所
企业所得税法第七条第（三）项所称国务院规定的其他不征税收入，是指企业取得的，由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。专家点评： 新税法中的不征税收入是一个新创的概念，可以直接
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txt 人力资源管理师知识：当前中国hr存在的七大问题
本文由燕飞儿880624贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师知识： 人力资源管理师知识：当前中国 HR 在的七大问题人力资源管
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