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语言沟通
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曾经有一个演讲者想证明酒精的害处,他在讲台上摆了两个玻璃杯,一个装的是水,另一个是酒精。他拿一只虫子放到白水里,虫子游来游去,他又把虫子拿出来放到酒精里,虫子游了几下就死掉了。演讲者非常得意地对观众说
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成功创业须具备的十大特征
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创业,原本就是一件非常辛苦的事,你需要付出比别人更多的努力,就那还不一定能够成功,而大多数成功的创业者都具备一些特征,正是这些特征促使着他们向成功的道路上前行,那么,他们都具备哪些特征呢?小艾简略的整
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十大名企的人力资源管理新高招
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企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100的速度增长,如何让他们快速适应企业文化,走稳好职业生涯的起步段„„这些都是来自企业
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职工《劳动合同法》维权十大攻略
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职工《劳动合同法》维权十大攻略摘要:《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,实施前,很多用人单位开始制定各种各样的对策和方案。于是,有企业突击大量裁员,有企业修订原来的劳动合同,更有企业赶在《劳
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计算机全国十大杰出人力资源管理
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本文由yumnrvyaei贡献 胡八一先生为著名人力资源管理实务专家,香港柏明顿管理咨询机构高级合 伙人、资深人力资源顾问;柏明顿人力资源管理咨询有限公 司总经理,首席顾问; 2004 年被评为“全国
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《劳动合同法》十大亮点
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十大工作标兵评选活动意见
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十大工作标兵评选活动意见为充分调动系统广大干部职工工作积极性、主动性和创造力,在全系统形成创先争优的浓厚氛围,打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质团队,提升整个部门形象,圆满完成上级下达的各项
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十大最痛苦工作总结
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十大最痛苦工作总结[十大最痛苦工作总结]十大最痛苦的工作 主管痛苦理由:会面临“裙带关系、任人唯亲以及对员工不尊重”等问题,中国大学网范文之工作总结:十大最痛苦工作总结。 2、市场营销总监 痛苦理由:
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工作三年十大总结~~
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工作三年十大总结~~工作三年十大总结~~工作三年十大总结~~
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《劳动合同法》下企业的十大风险
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号】F102【复印期号】2008 年04 为了确定劳动关系,企业和劳动者首先要对一些基本事项加以约定。在这个阶段,劳动关系双方都将面临三种不同形式的立约风险。一、立约失当风险 立约失当风险是指约定条款
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向豆丁求助:有没有中国语言培训十大品牌?
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