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约有6276篇，以下是第 31 - 40篇
txt 人力资源规划
人力资源规划航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的 导航系统以确保它航行在正确的路线之上。最近的航线不一定是最好的航 线，只有最合适的才是最优选择，人力资源管理也一样，最适合
价格： 5.00豆元 大小：171.72K页码：61页时间：2013-06-06浏览：0
txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失的原因分析及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：5页时间：2012-09-24浏览：0
txt ;中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
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txt z中小企业人力资源管理面临的困境及对策
人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。如何冲破中小企业人力资源管理的困境，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，成为
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txt z中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
价格： 免费 大小：6.22K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
txt z中小企业人力资源规划的5个阶段
中小企业因为其规模及管理水平等原因，往往忽略了对企业人力资源规划工作，因此在人力资源管理方面出现人员素质跟不上企业发展要求，人员流失严重，人才断档，人才引不进来、留不住等现象，限制了企业的发展速度，同
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txt 我国中小企业人力资源管理的现状
当前我国中小企业的管理者绝大多数是在以市场为导向的经济体制改革中应运而生的，经过一些市场磨练，对如何应对市场有一定的胆略和战术，部分企业也取得一定实效，并进入大型企业的行列。尽管如此，由于中小企业的先
价格： 3.98豆元 大小：3.45K页码：2页时间：2012-06-22浏览：2
txt 中小企业人力资源管理现状及实施措施
中小企业人力资源管理现状及实施措施中小企业
价格： 5.00豆元 大小：9.74K页码：4页时间：2012-05-07浏览：0
txt --中小企业人力资源管理现状及问题研究
中小企业人力资源管理现状及问题研究中小企业人力资源管理现状及问题研究 中文摘要 经济全球化的发展进一步扩大了企业活动的范围。随着经济全球化的不断深入，及区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组
价格： 8.00豆元 大小：18.29K页码：5页时间：2015-01-04浏览：0
txt 中小企业人力资源管理现状分析及对策pdf
中小企业人力资源管理现状分析及对策大小来决定, 另外员工在中小企业中更容易获得 自我展示, 自我价值实现的机会。 尽管中小企业拥有上述诸多优势, 但是这并不意味着 可以长期维持。中小企业的这种优势,
价格： 10.00豆元 大小：9.98K页码：3页时间：2012-09-29浏览：0

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