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约有328篇，以下是第 31 - 40篇
txt 劳动合同法需要解决的几个问题
作者：日期：2014-08-31 一、劳动合同制度实施取得的主要成效 我国现行的劳动合同制度，是1994 月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。在劳动法颁布之前，各地在国家的统一部署下
价格： 免费 大小：5.74K页码：3页时间：2014-09-01浏览：0
txt 公司合同管理办法
山西超科电子有限公司合同管理办法 第一章 一般规定 第一条、合同是公司行为的重要表现，是公司对外发生权利义务关系的重要形式，为 加强合同管理，规范办事流程，减少法律风险，使合同的订立、履行、保管有章可
价格： 4.00豆元 大小：187.85K页码：64页时间：2012-11-27浏览：0
txt 安全生产管理办法
安全生产管理办法本文由guohanzong 贡献 杭瑞国家高速公路湖南省岳阳至常德公路 TJ-22 合同段项目经理部文件 安全生产管理办法 总则为切实加强安全生产管理，根据国家《安全生产法》《劳动法》
价格： 6.00豆元 大小：38.62K页码：12页时间：2011-11-20浏览：0
txt 4销售人员及销售团队管理办法
销售人员及销售团队管理办法（2011 年试行版） 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
价格： 4.00豆元 大小：23.81K页码：10页时间：2013-11-12浏览：0
rtf 物资管理办法
物資管理辦法第一章固定資產管理 第一條公司的生產資料凡使用年限在一年以上，單價金額在2000 元以上（含2000元）均列入公司的固定資產範圍。 第二章低值易耗品管理第九條公司的生產資料凡使用年限在一年
价格： 免费 大小：21.58K页码：3页时间：2019-04-02浏览：0
rtf 文书管理办法
文書管理辦法第一章總則 第一條為制度化，規範化文書管理體系，特制定本辦法。 外來文件：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報、報告、請示、批復、涵、會議紀要）、電報、傳真等等本部制發文件：本公司內部
价格： 免费 大小：23.42K页码：3页时间：2019-04-10浏览：2
txt 从人力资源管理的看企业劳动争议处理
本文从中国企业的劳动争议现状谈起，分析了中国企业劳动争议中出现的问题的特点及原因。然后从人力资源管理的角度，分析企业人力资源管理者分别传统人事管理职能下和现代企业管理条件下在劳动争议中的角色定位和处理
价格： 5.00豆元 大小：12.1K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 十佳仲裁员之二： 爱岗奉献为劳动人事争议_20170714_152516
爱岗奉献为劳动人事争议仲裁工作做出突出贡献 ——张现军同志先进事迹材料 张现军，男，1969 10月出生，现任濮阳市人力资源和社会保障局仲裁科科长、濮阳市劳动人事争议仲裁院院长。1988 年学校毕业后
价格： 免费 大小：5.44K页码：2页时间：2017-07-14浏览：0
txt 劳动合同法、社会保险法、违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
作者：日期：2014-07-18 学习费用：一人收费￥2500 天（包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等）培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 备注： 资
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txt .黑人被白人警察打死引争议密苏里州施宵禁
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