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直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門
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人力资源管理者现状谈-职业经理中国加入WTO 在即，面对风雨欲来的企业竞争所导致的人才竞争，人力资源管理工作应当怎样做好应对准备，以便在激烈的竞争中使企业能够吸引人才、稳定人才？这是摆在所有从事人力资
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随着WTO加入，随着世界经济一体化程度的提高，知识经济的萌芽，信息革命第一次使数据全球共享成为可能，日趋激烈的国际国内市场竞争突出地表现为高新技术的竞争、突出表现在人才的竞争；因此在经济发展的过程中，
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txt 人力资源管理资料-市场拓展经理
市场拓展经理职位名称市场拓展经理职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。工作内容: %规划
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txt 人力资源管理资料-项目经理
项目经理职位名称项目经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 人职位概要:进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议。工作内容: %跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结
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txt 人力资源管理资料-销售部经理
销售部经理职位名称销售部经理职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级销售总监薪金标准填写日期核 人职位概要:管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。工作内容: %根据全国区域
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txt 人力资源管理资料-行政经理
人力资源管理资料-行政经理
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txt 人力资源管理资料-制造部经理
制造部经理职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 人职位概要:管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容:
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