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约有188篇，以下是第 31 - 40篇
txt 人力资源管理与企业文化的关系
我国是一个有着上下五千年史文化的国家，有丰富的文化底 和内涵， 不同于日本以 科学本的文化，我 国家是以 本的文化，在我人力 文化建的工作中要善于区 不同“ 自己的、适合我国国情的人力历历历 源管理和
价格： 10.00豆元 大小：5.41K页码：2页时间：2014-08-14浏览：0
txt 企业文化与人力资源管理
一、企业文化与企业人力资源管理的结合</p><p>企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，才能将核心价值观通过具体的管理行为相结合，真正很到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成在
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txt .“学习中华传统文化不是穿上古装拿腔拿调地吟诵”(图)...
语文出版社社长王旭明(资料图片)语文出版社社长王旭明谈语文教育改革： 多年来，语文教育一【给力文学】 直在改革，但是效果似乎不尽如人意，很多人会说，关键因素是高考。现在，
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txt 浅析铁路企业人力资源管理与企业文化建设
本文通过分析当前铁路企业人力资源管理的基础上，论述了企业文化对企业发展的作用，并提出了铁路企业建设企业文化的途径关键词 铁路企业 人力资源管理 企业文化 中图分类号：F407 文献标识码：A 随着知识
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txt 丰田企业文化与人力资源管理
随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也
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txt 企业文化与人力资源管理关系研究
要]：企业的运行不可避免的会受到企业文化与人力资源管理这两个的因素的影响，而如何有效的理解这两个因素是企业发展的重要前提。本文尝试着分析企业文化与人力资源管理的关系，希望对企业的发展有一定的贡献。[关
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txt 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
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txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：31.66K页码：13页时间：2015-12-26浏览：0
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
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txt 与企业文化相匹配的人力资源管理模式探究
摘要:企业的人力资源管理模式与企业文化基础的匹配与融合,是企业实施有效的人力资源管理的重要前提。本文研究分析了基于社会文化背景的5种企业人力资源管理模式,以提供有效的企业人力资源管理方式。 关键词:企
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