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约有197篇，以下是第 31 - 40篇
txt 企业人力资源管理体系诊断的方法体系探究
企业人力资源管理体系建设过程中出了问题，往往需要经过系统的人力资源管理体系诊断来找到问题所在，并通过分析研究，提出初步解决思路。就如一名医生给患者看病一样，通过“望闻问切”等诊断方式，了解清楚患者的病
价格： 6.00豆元 大小：6.3K页码：3页时间：2012-07-04浏览：0
txt 供应链办理体系下的物流办理的特色
供应链办理体系下的物流办理的特色第一，方便性 经过方便的交通运送以及科学的物流事前办理和事中办理来完成方便的物流。在供应链办理中，方便的物流是供应链的基本请求，是确保高效的供应链的根底。 第二，信息同
价格： 免费 大小：1.09K页码：1页时间：2017-02-09浏览：0
txt 油田企业推行HSE管理体系存在的问题和对策
$%&’()%*$%+,-.()+$/+’)%’%.$+()/0$*’/,-’%123+(45667年第58 万方数据收稿日期：5667@65@;"简介：杨怀杰（;877@），男，高级工程师。江汉石油
价格： 1.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2014-01-01浏览：0
txt 现代人力资源管理的体系创新
摘要：人力资源作为第一资源在企业发展中的重要性越来越突出，传统的人力资源管理在很大程度上制约了企业人力资源效用和员工创新行为的发挥，只有变革和创新人力资源管理体系，才能适应新经济模式下的企业创新行为要
价格： 免费 大小：3.79K页码：2页时间：2011-05-21浏览：2
txt 新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建
一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高 随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。
价格： 6.00豆元 大小：5.63K页码：3页时间：2011-06-06浏览：0
txt 国有企业和美资企业人力资源管理体系的研究
本文由jBSapP4kzP贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 3A 学习网中国最专业的学习网站 国有企业和美资企业人力资源管理体系的研究 尽
价格： 7.80豆元 大小：5.33K页码：2页时间：2013-07-23浏览：1
txt 构建农行高效率的人力资源管理体系
摘要：效率问题是组织管理中的核心要素，而人力资源管理则是影响组织效率最直接、最综合的因素。本文分析了农业银行中影响效率的人力资源因素，并提出了对策措施。关键词：组织效率 人力资源 管理体系 随着中国加
价格： 9.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2012-12-07浏览：0
txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
价格： 8.00豆元 大小：5.23K页码：2页时间：2014-12-25浏览：2
txt 合易提供专业的人力资源管理体系服务
作者：日期：2014-10-18 合易人力资源管理咨询机构是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究与实践机构之一。合易拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。自1997 年成立以来已成功为汽
价格： 免费 大小：1.77K页码：2页时间：2014-10-28浏览：0
txt z关于人力资源管理体系诊断的“望闻问切”
企业人力资源管理体系建设过程中出了问题，往往需要经过系统的人力资源管理体系诊断来找到问题所在，并通过分析研究，提出初步解决思路。就如一名医生给患者看病一样，通过“望闻问切”等诊断方式，了解清楚患者的病
价格： 免费 大小：7.36K页码：6页时间：2014-12-10浏览：0

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