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约有192篇，以下是第 31 - 40篇
txt 关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告
国家税务总局公告2012年第15 号，我们应该怎么办？ 张熙庭（微博）：每一项政策的颁布，都会对纳税人有约束，但如果细细分析，又会在约束中看到很多机遇，所以，会计人不应该总是看到约束，还应该看到机遇来
价格： 10.00豆元 大小：33.22K页码：19页时间：2016-04-26浏览：0
txt 关于审理房屋租赁合同纠纷案件若干疑难问题的解答
作者：日期：2014-07-20 一、房屋租赁合同的效力 1、当事人就未取得所有权的房屋订立租赁合同的效力如何认定？ 当事人一方以出租人在订立租赁合同时对租赁房屋没有所有权为由，要求确认房屋租赁合同无
价格： 8.00豆元 大小：16.95K页码：9页时间：2014-07-21浏览：0
txt 关于劳动合同法的几个问题
关于劳动合同法的几个问题
关于劳动合同法的几个问题［］
陈 羽　　约4566字
　　记者：我国的新劳动合同法施行已有一年余。而学界理论界对此法相关内容存在一些争议。今年两会期间，全国人大常委会工作报告中谈到，劳动合同法颁布实施以来，全社会劳动合同意识普遍提高，劳...
价格： 6.00豆元 大小：8.88K页码：3页时间：2011-07-09浏览：0
txt z关于人力资源管理能力的相关问题分析
传统能力模式如果仅关注核心能力可能是不完整的。公司需要首先确定什么是人力资源管理能力的主要表现方式，之后才可以确定相关员工的个人能力。关于人力资源管理能力，主要体现在商业导向结果和组织功能方面。人力资
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txt 关于建设项目招投标管理问题的研究
要：当前，我国的建设项目招投标市场相对混乱，各种问题的滋生又带来了新的问题，特别是腐败所造成的不规范问题，给我国的招投标市场带来巨大的危害。在我国法制化的大背景下，我们要认真研究建设项目招投标管理问题
价格： 7.00豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2015-01-03浏览：0
txt z现代企业关于人力资源管理工作的问题分析
现代企业人力资源管理工作是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。加强人力资源管理工作，它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是-种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因
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txt 浅析《劳动合同法》关于合同解除或终止时经济补偿年限的计算误区
日起算），再按照第44条之规定计算补偿金的数额即：“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 但在实践中，劳动者往
价格： 2.00豆元 大小：1.99K页码：1页时间：2014-07-10浏览：0
txt 油田企业推行HSE管理体系存在的问题和对策
$%&’()%*$%+,-.()+$/+’)%’%.$+()/0$*’/,-’%123+(45667年第58 万方数据收稿日期：5667@65@;"简介：杨怀杰（;877@），男，高级工程师。江汉石油
价格： 1.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2014-01-01浏览：0
txt 人力资源管理过程中的个性和共性问题
人力资源管理过程中的个性和共性问题改革开放30 多年来，许多企业面临着经济全球化和知识经济的严峻挑战，从管理理念、管理手段、内部组织与管控模式、员工心态与领导艺术等方面都在进行着深刻的转变。在现代企业
价格： 9.80豆元 大小：7.06K页码：3页时间：2014-01-22浏览：0
txt 化工安全生产管理的问题和要点
化工安全生产管理的问题和要点摘要：化工企业生产产品多具有易燃、易爆、易腐蚀等特性，加之产品生产工艺复杂，因此，安全生产对于化工企业来说尤为重要。随着我国经济的快速发展，社会各界对于环保和安全的重视程度
价格： 7.00豆元 大小：10.29K页码：3页时间：2015-01-13浏览：0

向豆丁求助：有没有关于三相负荷和单相负荷的计算问题?

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