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国务院印发深化预算管
理
制度改革
决定
作者:日期:2014-10-17 近日,国务院印发《关于深化预算管理制度改革的决定》(以下简称《决定》),根据新修订的预算法部署进一步深化预算管理制度改革的具体措施。 《决定》指出,深化预算管理制度改
价格: 免费
大小:1.89K
页码:1页
时间:2014-10-28
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我国政府预算管
理
制度改革
的主要观点综述
我国政府预算管理制度改革的主要观点综述我国政府预算管理制度改革的主要观点综述 2008-12-20 15:15:25 随着我国市场化改革的深化,政府预算改革成为市场经济体制改革的重要内容。目前理论界与
价格: 10.00豆元
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页码:27页
时间:2016-05-09
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我国建立遗嘱信托
制度
的必要性
与
可行性
分析
我国建立遗嘱信托制度的必要性与可行性分析【摘要】当前我国的社会主义法制现代化建设日益加速,普通民众的财富观念也正在发生着变化,源起于英美法系国家的信托法律制度由于其本身所特有的财富传承及管理高效的特点
价格: 7.00豆元
大小:7.15K
页码:2页
时间:2015-01-09
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行政部
人事
工作总结报告及目标统计值
分析
人事工作总结报告及目标统计值分析——2010 年度管理评审资料 根据目前公司推行ISO9001:2008 质量管理体系要求,人事的目标主要为: 人事: 培训计划完成率: 100% 2010 月起,通过
价格: 5.00豆元
大小:0.96K
页码:1页
时间:2011-11-24
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《劳动合同法》第36条规定:
用人
单位
与
劳动者协商一致,可以解除劳动...
《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。(法制周报新闻热线:0731-4802117)但是
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大小:4.54K
页码:3页
时间:2012-04-14
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人事
管
理
、
人
力资源管
理与
战略
人
力资源管
理
的比较
分析
(1)...
摘要:西方人力资源管理经历了从人事管理、人力资源管理到战略人力资源管理三个阶段。本文回顾了人力资源管理的发展演变过程,在此基础上,从管理理念、管理地位和管理目标三个方面分析了人事管理、人力资源管理和战
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大小:4.55K
页码:2页
时间:2014-03-22
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rtf
连锁零售
人
力资源管
理
招聘
与
培训
分析
山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中,员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学,是否满足企业人力的需要,不仅关系到企业的整体目标的达成,还将直接影响
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页码:49页
时间:2011-05-18
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工作规划
与
分析
方法介绍
2/663/66要性及工作规划 时应考虑的事项。 4/66 课程大纲PART 工作规划与分析方法的介绍2PART 工作规划考虑事项3PART 6/6680% 20%」7/66 点9/661.总是磨磨蹭
价格: 免费
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页码:27页
时间:2014-03-07
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培训需求
分析
与
规划
为什么要改变观念观念运营重于业务运营。 观念运营重于业务运营。 观念(思想)决定态度,态度决定行为, 观念(思想)决定态度,态度决定行为, 行为决定习惯,习惯决定命运。 行为决定习惯,习惯决定命运。
价格: 5.00豆元
大小:46.03K
页码:26页
时间:2013-11-23
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人
力资源管
理
资料-
人事
管
理
的程序
与
规则
人事管理的程序与规则一、人事管理规章 第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。 第二条 范围: (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工,系指本公
价格: 4.00豆元
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页码:30页
时间:2010-04-27
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向豆丁求助:有没有
分析人事代理与高校用人制度改革
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