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txt ·40多个大集团09年人力资源案例与分析，很有参考价值《人力资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
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txt -【人力资源管理精品】人力资源案例分析及答案
人力资源案例分析及答案案例 1：小李大学毕业以后，通过社会招聘进入本市一家外商投资企业，从事办公室文秘工作，企业与小李签订了为期一年的劳动合同，合同期满后企业又与其续签了两年。 去年4 月企业工会改选
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rtf 麦肯锡招聘面试案例分析样题和答案（英文）
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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安全生产事故案例分析精讲班第10讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第10 讲讲义 第四章 事故处理 生产安全事故报告和调查处理条例 第四章 事故处理 第三十二条 重大事故、较大
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安全生产事故案例分析精讲班第1讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第1 讲讲义 考试介绍 一、考试介绍 （一）2005 年～2007 年《安全生产事故案例分析》考试是这样的：考试
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《企业纳税筹划案例分析讲座》第一讲：走出税收重大误区 一、税收对企业的影响 1. 税收的严肃性 税收是国家财政收入的主要来源，也是国家进行宏观调控的一个重要的经济杠杆。在我国，政府一 方面要履行公共职
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（锐步Reebok）--美国1895年，Reebok 的创始人约瑟夫福斯特，是一位英国的短跑爱好者， 他希望能有一双带钉跑鞋，但由于当时他的财力及资源的困乏，使得他自己制造出一双以自己名字命名的"福斯
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txt 安全生产事故案例分析B卷
本文由hepeng1311贡献 爱学习 2011年建迅教育安全工程师《安全生产事故案例分析》习题 一、某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管 理人员
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