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约有106篇，以下是第 31 - 40篇
txt 企业文化对人力资源管理的促进作用
企业文化对人力资源管理的促进作用摘要：企业文化作为企业管理的重要组成部分，在当前的企业的人力资源管理中发挥着十分关键的作用。企业文化在激励员工工作，提高企业的工作效率和人力资源管理水平有着十分关键的作
价格： 6.80豆元 大小：9.32K页码：2页时间：2014-08-28浏览：2
txt 社会保险对企业人力资源管理作用的探讨
社会保险对企业人力资源管理作用的探讨社会保险是我国社会保障制度的一个最重要的组成部分，是以人为本，科学发展观的重要体现。通过社会保险形成完善的社会保障制度，将个人风险转由社会共担，从而达到保障社会个体
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txt 年终工作总结的概念和作用
年终工作总结的概念和作用[年终工作总结的概念和作用]2008 年还有不及36 小时,开始年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论，中国大学网
价格： 7.00豆元 大小：1.82K页码：3页时间：2013-08-19浏览：0
txt 袁纯清：发挥科技创新转化平台作用为陕西经济发展提供更好服务：总...
袁纯清：发挥科技创新转化平台作用为陕西经济发展提供更好服务 2009 年01 月01 日14:47 来源：《陕西日报》 【字号 打印留言 论坛 手机点评纠错 E-mail 推荐： 2008 年12 月
价格： 3.88豆元 大小：2.91K页码：2页时间：2012-05-05浏览：1
txt 中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清
中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清根据对中国人力资源管理者的现状分析，我个人觉得人力资源管理者的境界分为四个阶段，即“知”、“技”、“术”、“道”。 知：“知”指的是知识，在这个阶段，他(或她
价格： 2.00豆元 大小：3.68K页码：2页时间：2010-02-05浏览：0
txt 厘清多元化战略的六个观念-战略管理企业战略管理
战略管理企业战略管理 在中国企业认识和实践多元化战略过程中，有六种观念值得注意。在一定历史条件下，这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥，导致忽视其他方面，最终演变成可怕的观念陷阱。在2008 年金融危
价格： 5.80豆元 大小：10.74K页码：3页时间：2014-08-14浏览：0
txt 项目管理工具中的数据可视化对项目管理的作用
项目管理工具中的数据可视化对项目管理的作用在现代项目管理中，数据可视化已经成为了一种重要的工具和技术。随着项目管理工具的发展和普及，越来越多的项目管理工具开始提供数据可视化功能。数据可视化可以将项目管
价格： 免费 大小：6.38K页码：2页时间：2023-07-12浏览：1
txt 企业在生产与管理中起到的作用
对于一个生产型企业来说，最重要的就是企业的生产了，生产管理也涉及到很多方面的，生产管理的好企业才能从中获得效益，管理者一定要抓好企业的生产管理，平时也要加强生产管理培训来提升企业的管理，要抓好生产和品
价格： 免费 大小：2.09K页码：1页时间：2017-07-21浏览：0
txt 人事档案管理对企业人力资源管理的意义和作用探究
摘要：人事档案管理作为企业人力资源管理的重要方法，对于进行企业人力资源管理有着重要的意义。它不仅仅影响着企业进行人力资源招聘时企业对人才的吸收与培养，而且深刻影响着企业人力资源的进一步发展。文章旨在研
价格： 免费 大小：5.98K页码：2页时间：2013-04-19浏览：0
txt 激励在企业人力资源管理中的作用
要:从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励,指出在激励过程中,只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正激励与负激励相结
价格： 1.00豆元 大小：6.13K页码：3页时间：2011-11-25浏览：0

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