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劳动
合同法
浅谈《劳动合同法》浅谈《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确指出:为了完善劳动合同制度, 明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和 谐稳定的劳动关系,制定
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时间:2012-11-27
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劳动
合同法讲座
大学生劳动、就业与权益保护发布时间: 2008-7-25 13:18:57 发布人:admin 被阅览数: 1362 面对雇主,大学生在实习、求职以及就业过程中要签订各种协议,如实习协议、就业协议、劳
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页码:55页
时间:2012-11-27
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劳动
合同管理规定
劳动合同管理规定一、目的:为了维护企业与员工的合法权益,规范劳动用工管理,调动广大员工 的积极性和创造性,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规,结合事业部的 实际情况,特制订本制度。 二、适用范围:
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时间:2012-11-27
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劳动
合同法
劳动合同法解读目录 劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读四:用人单位规章制度12 劳动合同法解读五:关于劳动关系三方机制 15 劳动合同法解读六:工会在劳动合同中的作用 17 劳动合同法解读七:
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页码:128页
时间:2012-04-09
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劳动
合同法全解释
『人力资源』[有问有答]劳动合同法全解释 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法
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页码:133页
时间:2010-03-20
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中华人民共和国
劳动
合同法
中华人民共和国劳动合同法目录 简介 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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时间:2008-09-30
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劳动
合同法
宜搜小说搜索()【书名】学好用好劳动合同法 【作者】左祥琦 【类别】纪实 【状态】连载 【来源】pashu8.com 【更新】2010-05-09 已更新至33 【简介】著名劳动
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时间:2010-07-05
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劳动
合同法
与
企业人力资源管理
劳动合同法与企业人力资源管理
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时间:2012-06-09
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规避
与
应对无固定期限
劳动
合同法律问题探究
一、选题的依据和研究的意义(一)选题的依据 新颁布的《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定在立法上做了有利于 劳动者的倾向, 使许多企业感到惶恐不安, 于是出现了许多企业采取措施规避无固定 期限劳
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时间:2012-11-27
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《
劳动
合同法》
与
《
劳动
法》“打架”了,这可如何是好?
《劳动合同法》与《劳动法》“打架”了,这可如何是好?廖立民律师说,“从法学学理上讲,《劳动法》是母法,《劳动合同法》是子法;从法律位阶上讲,《劳动法》与《劳动合同法》都是全国人大常委会通过的法律,位阶
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时间:2012-02-24
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向豆丁求助:有没有
劳动与
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