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约有9286篇，以下是第 31 - 40篇
txt 企业人力资源管理中关于员工缺勤的法律问题探讨
要：企业的人力资源管理要在重视市场经济规律的基础上,并以相关法律法规为依托，同时还要加强劳动合同制度的管理。依据劳动法制定的人力资源管理制度，加强企业人力资源管理中关于员工缺勤的法律问题的探讨，有助于
价格： 7.88豆元 大小：6.19K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
txt 对民营企业股份制改制问题的相关探讨.txt
对民营企业股份制改制问题的相关探讨【摘要】随着科学技术的不断发展，国民经济水平不断提高，在这样的时代背景下，我国的民营企业也取得了很好的发展，已经逐渐的成为了我国民经济中的重要组成部分。在民营企业发展
价格： 1.00豆元 大小：4.22K页码：2页时间：2017-11-11浏览：0
txt 对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt
对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt对做好股份制企业女工工作的实践与探讨.txt
价格： 1.00豆元 大小：7.45K页码：3页时间：2017-11-11浏览：0
txt [精品]关于企业人力资源管理业务外包的探讨
关于企业人力资源管理业务外包的探讨摘要：为实现企业人力资源管理工作的效能最大化，企业人力资源管理工作应引入人力资源管理外包机制，即将员工招聘、培训、劳务派遣和劳动关系、薪酬调查及方案设计、社会福利等，
价格： 7.20豆元 大小：13.25K页码：4页时间：2014-10-03浏览：0
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力，高效发挥人才潜能，更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨，以期对其管理创新方面作出一
价格： 7.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：一个企业管理之中，十分重要的是做好企业薪酬管理工作。本文在探讨企业薪酬管理的含义的基础之上，分析了如何做好创新企业的薪酬管理工作。 关键词：企业人力资源管理；
价格： 7.00豆元 大小：9.66K页码：3页时间：2015-01-07浏览：1
txt 企业法律顾问―关于起草有限责任公司章程的注意事项之二
作者：日期：2015-02-06 一、执行董事的职权 股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以放弃董事会的设置，仅设一名执行董事。《公司法》并授权公司章程对执行董事的职权做出规定。此种架构下，一般可
价格： 10.00豆元 大小：3.1K页码：2页时间：2015-05-29浏览：0
txt 微言论大企业之责任
价值乱世，纷纷扰扰，物欲人欲，甚嚣尘上，目所及处，香车美人，豪宅别墅，社会之价值百川归海，汇为金钱。浮躁斯世，欲望斯世，或曰，虽小草之质，自拔于俗流，亦可冠盖参天，于是乎！人皆以己为圣贤，人为竖子，大
价格： 10.00豆元 大小：2.02K页码：1页时间：2018-08-22浏览：0
txt 关于国有独资企业股权无偿划转涉及企业所得税的问题探讨
关于国有独资企业股权无偿划转涉及企业所得税的问题探讨摘要：本文通过结合国家相关的税收资料文件，提出了几项可行性建议：尽管国有独资企业的无偿划转机制是不一样的合法权益人的资产划转机制，但是可以看成是相同
价格： 7.00豆元 大小：7.35K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 旅游饭店人力资源管理的对策探讨
旅游饭店人力资源管理的对策探讨旅游饭店人力资源管理的对策探讨 2008-12-20 15:11:08 【内容提要】作为旅游业的四大支柱之一，旅游饭店是旅游者补充能量的重要基础设施。旅游饭店具有人力资源
价格： 10.00豆元 大小：45.63K页码：24页时间：2016-05-11浏览：1

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