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约有193篇，以下是第 31 - 40篇
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 10.00豆元 大小：9.33K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
内容摘要企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念 一些 有待进一步进行研究的课题。关键词人
价格： 免费 大小：10.83K页码：9页时间：2013-06-30浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 5.00豆元 大小：6.68K页码：4页时间：2012-06-02浏览：0
txt 直线经理的人力资源管理下
2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門的江正文來公司三年多，由於技 術開發工作表
价格： 5.00豆元 大小：55.54K页码：30页时间：2013-07-01浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt .新形势下呼叫中心班组建设工作中的师徒制再研究
客户服务是通信行业发展的重要基础，随着移动公司规模的不断扩大，每年都有大量新员工加入我们的队伍。怎样才能让这些新生力量尽早融入企业、融入班组，尽快掌握新岗位所需的知识技能？这就需要有熟练的专业技术和分
价格： 免费 大小：11.68K页码：6页时间：2014-09-21浏览：0
txt 新形势下电子档案管理存在的问题及对策研究.txt
要：档案管理在发展历程中出现很多重要的变革，从以往的纸质档案变成现在的电子档案，无论从档案的查找，保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期，随着计算机时代的来临，网络在档案管理中得到更好的应用
价格： 1.00豆元 大小：8.51K页码：3页时间：2017-11-20浏览：1
txt 总结性的语�
转眼之间，自己就要结束三年的大学生活，即将离开学习和生活过的美丽的洛大校园。这次毕业设计是向学校交的最后一份答卷，也是对自己所学知识的一次总结。通过这次毕业设计，自己对以前学过的知识，又有了新的认识，
价格： 7.80豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2013-10-09浏览：0
txt X-·C5H5N·YH2F (X=F,CL,BR;Y=P,AS) 体系中氢键和磷键相互...
间的相互作用，形成氢键是H原子特有的性质，因为半径很小的H 原子与电负性大的R 原子形成共价键后，由于卤素吸引价电子能力强，使H 原子带部分正电荷，可以与另一个具有孤对电子电负性大的X-相互作用形成R
价格： 10.00豆元 大小：1.01K页码：1页时间：2018-05-21浏览：1
txt 交叉销售视角下企业多元化战略风险研究
kimilujapdfWAP鲻TXTԴ鿴 inancia Economic Issues 0620
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向豆丁求助：有没有原型范畴理论下的英语委婉语研究?

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