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txt 古代科举制对现代人力资源管理的启示
古代科举制对现代人力资源管理的启示古代科举制对现代人力资源管理的启示古代科举制对现代人力资源管理的启示
价格： 5.00豆元 大小：5.96K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt ´朝鲜美女啦啦队训练不亚于古代宫廷
原标题：朝鲜美女啦啦队训练不亚于古代宫廷 朝鲜第一夫人李雪主（前排左二）当年也曾是啦啦队成员 日前，据韩国《朝鲜日【奇闻异事】报》报道，虽然韩朝还未就朝鲜派团参加仁川亚运会达成
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txt 2010年新教材经济法基础-个人所得税
个人所得税：对个人（即自然人）的劳务和非劳务所得征收的一种税。个人所得税的纳税人：以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或个人为扣缴义务人。具体来讲，个人所得税的纳税义务人是指在中国境内有住所，或者虽
价格： 6.80豆元 大小：108.0K页码：30页时间：2010-12-31浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由鄢陵二高记者站贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师培训课程 基础知识 管理必读》 培训主要内容 第一讲：劳动经济 第四讲：
价格： 4.00豆元 大小：62.92K页码：25页时间：2011-08-29浏览：0
txt 2013秋公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：47.32K页码：28页时间：2016-03-22浏览：0
txt 人力资源管理基础知识
人力资源的特征为：1、人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性、而物质资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值； 2、人力资源是创造利润的主要源泉，尤其是在新经济中，人力资源的创新能力
价格： 10.00豆元 大小：4.75K页码：4页时间：2016-04-07浏览：1
txt 人力资源管理师基础知识
本文由hzm0719贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 Human Resource Management 麦
价格： 4.00豆元 大小：35.91K页码：22页时间：2011-06-03浏览：0
txt 企业人力资源管理师基础知识
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txt 经济法基础-个人所得税法律制度习题
第四章个人所得税法律制度 一、单项选择题 1.根据税法的规定，个人所得税的纳税义务人不包括( A.个体工商户B.个人独资企业投资者 C.有限责任公司 D.在中国境内有所得的外籍个人 2.以下所得中，应
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txt 国家二级人力资源管理师基础知识归纳
基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动经济学的研究对象：a 劳动力市场现象 劳动力市场运行规律二、研究方法：a：实证研究方法 （不以价值判断为基础，是什么） b：
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