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跨国公司人力资
源管理模式
的研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名:邱发丽 申请学位级别:硕士 专业:情报学 指导教师:闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重
价格: 4.00豆元
大小:57.03K
页码:20页
时间:2012-12-13
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哈佛
模式
-人力资
源管理
__人力资
源
诊断
哈佛模式-人力资源管理人力资源诊断 人力资源管理诊断分析第一章 管理诊断前的准备 一、人力资源管理诊断的意义 人是生产诸要素中最重要的因素,人也是企业各种资源中最宝贵的资源,因而企业活力的源泉在于企业
价格: 5.00豆元
大小:79.71K
页码:66页
时间:2011-10-11
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打造人力资
源管理
新
模式
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 2008-12-20 15:11:08 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因
价格: 10.00豆元
大小:30.83K
页码:12页
时间:2015-12-29
浏览:0
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人力资
源管理模式
与劳动力市场流通
人力资源规划您查询的关键词是:人力资源规划 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页 /icons/image
价格: 10.00豆元
大小:42.72K
页码:24页
时间:2016-01-12
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打造人力资
源管理
新
模式
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 2008-12-20 15:11:08 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因
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大小:23.23K
页码:13页
时间:2016-01-15
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饭店客户关系
管理模式
及其实施
饭店客户关系管理模式及其实施
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页码:3页
时间:2009-07-03
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美日企业人力资
源管理模式
比较
美日企业人力资源管理模式比较
价格: 免费
大小:10.83K
页码:5页
时间:2009-07-03
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民营企业人力资
源管理
缺陷与
模式
创新
民营企业人力资源管理缺陷与模式创新
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页码:3页
时间:2009-07-03
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论客户关系
管理
下的网络营销
模式
作者:朱文静【摘要】客户关系管理是当代企业在市场上竞技的法宝,网络营销是传统营销在营销手段上的一种创新。客户关系管理与网络营销有着共同的营销、销售和客户服务功能模块,在管理与经营、手段与方式上存在关键
价格: 5.00豆元
大小:7.35K
页码:3页
时间:2009-03-11
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秦绪文:什么是销售
管理
的金字塔
模式
,雨林
模式
传统的管理是由上而下的集中化管理,金字塔的顶端极少数的人主导了下面的绝大多数人的人事物及企业相关所有的事情,企业发展越来,这种金字塔下层比例就越大。这在传统的商业中在可行的,但是面对更加复杂的多元化的
价格: 免费
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时间:2018-05-21
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