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约有821篇，以下是第 31 - 40篇
txt “最合肥”带读者玩转木头｜《合肥晚报》多媒体数字报平台
现场读者听得很入迷现场观众用放大镜看红木纹理 读者将大象木雕搬到现场 读者带到现场的木雕 您知道最名贵的木头是什么吗？您见过珍贵的海南黄花梨吗？您知道如何保养木头藏品吗？7 24日下午，“最合肥”带领
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txt 2012年行业网站工作会暨通讯员培训班合肥召开
12月13 日至14 日，2012 年全国烟草行业网站工作会暨通讯员培训班在合肥召开。国家局信息中心有关领导在会上作工作报告，国家局办公室新闻联络处负责人就新闻宣传工作提出要求。安徽省烟草专卖局(公司
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txt 提高劳务派遣行业准入门槛
针对目前劳务派遣过滥、劳动者同工不同酬的现状，民革中央提交《关于规范我国劳务派遣制度的提案》，建议提高劳动派遣行业的准入门槛，并对哪些行业和工种可以使用派遣工进行列举限制。所谓“劳务派遣&
价格： 10.00豆元 大小：1.47K页码：1页时间：2017-05-18浏览：4
txt 内地劳务派遣无序发展“架空”劳动合同法
开了5年电梯，几乎没有休息日，拿着北京市最低工资标准的收入，没有社保，无暇照顾的儿子长期与奶奶生活在老家„„这是河北衡水农民工吴梦云对自己进京打工5 年的描述。 位劳动者找到他，希望通过诉讼与公司签无
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txt 劳动合同法：劳务派遣的新解读
劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
价格： 10.00豆元 大小：8.07K页码：4页时间：2016-04-12浏览：1
txt 劳动合同法修改后规定劳务派遣需同工同酬
劳动合同法修改后规定劳务派遣需同工同酬关于劳务派遣是否能做到同工同酬这一问题，在劳动法修改前就已经闹得沸沸扬扬。十二月底，十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，劳务派遣须同
价格： 免费 大小：1.57K页码：1页时间：2013-01-10浏览：0
txt 劳动合同法解读：劳务派遣
作者：日期：2015-02-04 “用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法
价格： 10.00豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2015-05-28浏览：0
txt 新劳动合同法对劳务派遣的影响
作者：日期：2014-09-03 新劳动合同法自2013 日起施行，此次修订主要针对劳务派遣制度。一、劳务派遣的性质 新法明确了劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时
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txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考-法律快车劳动合同法
法律快车劳动合同法法律快车全国客服热线：400-678-1488 设为主页 添加收藏 劳动合同法 劳动合同法知识尽在法律快车 专业律师法律咨询全国统一客服热线:400-678-1488 首页专业律师法
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txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考5-法律快车劳动合同法
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