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约有13434篇，以下是第 31 - 40篇
txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
要：文章以人力资源管理的意义作为分析点，依次对中小企业人力资源管理存在的问题和中小企业人力资源管理对策进行了详细的介绍和阐述。关键词：中小企业；人力资源；问题；对策 中图分类号： S211 文献标识码
价格： 7.00豆元 大小：11.41K页码：3页时间：2015-01-12浏览：2
txt 企业所得税征收管理中存在的问题及对策
返回首页今天是2010年10 月16日 星期六 宜兴市国家税务局 正文企业所得税征收管理中存在的问题及对策来源： 时间：2010-06-04 08:49 浏览次数：599 现行《企业所得税法》自其颁布
价格： 6.80豆元 大小：16.0K页码：5页时间：2011-01-03浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
价格： 8.20豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2011-05-29浏览：0
txt 电力企业人力资源管理和开发中存在的问题及对策探析
本文立足于我国电力企业人力资源管理和开发的现状,对当前存在问题的原因进行了分析,并提出了对策:改革企业人力资源管理模式;积极建立竞争有序的绩效考核制度;精神激励与物质激励并重;倾听企业员工呼声和合理需
价格： 6.18豆元 大小：4.95K页码：2页时间：2010-12-04浏览：0
txt 建设工程招投标管理存在的问题与对策
摘要：文章分析了建设工程招投标存在的主要问题和产生的原因。提出了加强招投标管理的对策建议。关键词：建设工程；招投标；不正当竞争；交易行为 中图分类号：F407.9 文献标识码：A 文章编号：1009-
价格： 6.18豆元 大小：7.76K页码：3页时间：2010-09-05浏览：0
txt 劳务派遣存在的问题及对策研究对劳动合同法劳务派遣
人口与经济POPULATION ECONOMICS增刊 劳务派遣存在的问题及对策研究 劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议 由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作 派遣劳动者
价格： 4.00豆元 大小：17.16K页码：7页时间：2012-11-28浏览：1
txt 工程招投标管理存在问题及对策分析
工程招投标管理存在问题及对策分析摘要：由于我国的招投标还存在较多的问题，因此在今后的招投标工作中加强工程建设招投标管理工作、规范招投标过程规范招标投标市场的核心，而这则是一项长期而艰巨的任务，需要政府
价格： 7.00豆元 大小：9.69K页码：3页时间：2015-01-09浏览：0
txt 油田企业推行HSE管理体系存在的问题和对策
$%&’()%*$%+,-.()+$/+’)%’%.$+()/0$*’/,-’%123+(45667年第58 万方数据收稿日期：5667@65@;"简介：杨怀杰（;877@），男，高级工程师。江汉石油
价格： 1.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2014-01-01浏览：1
txt 建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策分
作者：日期：2014-09-01 日益增强的有效的人力资源管理正影响着组织的各种行为。在本世纪，可以说，人力资源特别是人力资本是企业最具竞争力的资源，特别是随着国家市场的逐步放开，民营资本和其他资本逐
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txt [精品]整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨
整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨摘要：文章分析了整合后高职院校人力资源管理存在的主要问题，探讨了解决这些问题的相关对策，指出整合后的高职院校要提升人力资源管理理念，结合自身的办学特点，
价格： 7.80豆元 大小：21.35K页码：5页时间：2014-10-04浏览：0

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