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约有117篇，以下是第 31 - 40篇
txt 安全生产事故案例分析
第四部分安全生产事故案例分析安全生产事故案例分析 事故案例分析1 xxx 汽车零部件加工企业，有一冲压车间，安装了几种不同型号的冲压机械。由于工作任务非常饱满，为提高工作效率，车间主任指挥操作人员将该
价格： 5.00豆元 大小：42.65K页码：17页时间：2013-12-16浏览：0
txt 人力资源管理案例
第一章作业结合实际并思考： 1.结合工作实践，举例说明人力资源的特点（2 点以上），假设你是一名管理者，谈谈你将如何根据这些特点来使用人力资源。 2.结合工作实践，谈谈你对人力资源管理相关原理（2 点
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txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：82.66K页码：35页时间：2016-04-01浏览：0
txt 人力资源规划案例
某公司人力资源规划案例时间：2008-05-02 02:30 发布者：佚名 阅读：2314 世纪交替，社会发展已脱离农业经济的桎梏，飞跃工业经济最辉煌的颠峰，并吹响了向知识经济进军的号角。21 世纪的
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txt 安全生产事故案例分析
安全生产事故预防知识安全生产事故调查 安全生产事故分析 安全生产隐患整改与事故处理措施 案例分析 危险、有害因素辨识的基本知识一、危险、有害因素的产生 二、危险、有害因素的类别 三、危害因素的辨识主要
价格： 4.00豆元 大小：15.75K页码：12页时间：2012-11-14浏览：0
txt 人力资源管理案例
人力资源管理案例美国达纳公司的人力资源理念 美国达纳公司主要生产螺旋叶片和齿轮箱之类的普通产品，这些产品多数是满足汽车和拖拉机行业普 通二级市场需求的，该公司是一个拥有 30 亿美元资产的企业。70
价格： 4.00豆元 大小：15.04K页码：5页时间：2012-11-17浏览：1
txt 人力资源管理案例分析
六、案例分析题通达公司员工的绩效考评 通达公司，成立于20 世纪50 年代初，目前公司有员工1000 人左右。总公司本身没有业务部门，只有一些职能部门；总公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。 绩效
价格： 7.80豆元 大小：43.08K页码：16页时间：2013-12-28浏览：1
txt 劳动合同法案例分析个
1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例： 王某于两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔
价格： 5.00豆元 大小：79.75K页码：27页时间：2013-11-23浏览：0
txt 案例教学法总结
案例教学法总结
（2012年总结、计划类）
案例教学法

案例教学法案例教学法是一种以案例为基础的教学法(CASE-BASED TEACHING)，案例本质上是提出一种教育的两难情境，没有特定的解决之道，而教师于教学中扮演着设计...
价格： 3.71豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 人力资源规划案例
某公司人力资源规划案例时间：2008-05-02 02:30 发布者：佚名 阅读：2314 最牛英语口语培训模式：躺在家里练口语，全程外教一对一，三个月畅谈无阻！ 太平洋英语，免费体验全部外教一对一课
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向豆丁求助：有没有大学生自卑心理案例精选3篇?

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