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约有2224篇，以下是第 31 - 40篇
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核［百科探索］
要:在迎接新知识新经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,事业单位建立高绩效的、以人为本的人力资源管理模式,积极参与外部人才竞争的人才使用和开发机制已成为当务之急,而事业单位绩效考核与评估如何进行又是其中的
价格： 6.18豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2010-10-25浏览：0
txt 站长该如何把工作生活与博客营销相结合？
站长该如何把工作生活与博客营销相结合？博客营销可能是很多站长用的最多的手法了。对于独立的博客网站相信大家都并不陌生，例如说月光博客、卢松松、牟长青这些都是我们熟知的独博代表。而就在前几天小编也有看到一
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txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
要：时代在发展，国家综合国力在增强，经济全球化进程加快，国外先进的管理经验和管理水平传播到国内，使得国内许多单位借鉴和借用，社会竞争十分激烈，我国事业单位的管理体制和考查制度经历了漫长的岁月，也应该与
价格： 7.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 如何定制度
如何定制度企业管理资源需要制度约束，但是企业管理资源最常见的问题就是有制度不执行。为什么制度难以执行，不同企业有不同的原因，归根结底有两方面的原因，一是管理习惯，二是制度设计的问题。 首先是管理习惯的
价格： 10.00豆元 大小：1.24K页码：1页时间：2018-06-27浏览：0
txt 如何正确握手
握手最早发生在人类“刀耕火种”的年代。那时，在狩猎和战争时，人们手上经常拿着石块或棍棒等武器。他们遇见陌生人时，如果大家都无恶意，就要放下手中的东西，并伸开手掌，让对方抚摸手掌心，表示手中没有藏武器。
价格： 10.00豆元 大小：1.87K页码：1页时间：2018-07-28浏览：0
txt 如何制作岗位说明书？
如何制作岗位说明书？岗位说明书，也称岗位工作说明书，是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价，结果导致绩效考
价格： 10.00豆元 大小：120.78K页码：44页时间：2016-04-04浏览：0
txt 信贷员如何开展业务
信贷员如何开展业务，信贷展业渠道如今，金融行业正在不断的发展，特别是信贷业务，随着互联网的发展信贷业务成为了最近较为热门的行业，大大小小的信贷公司层出不穷，信贷员也是多的数不胜数，这就引发的一个问题就
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rtf 如何进行客户管理
如何進行客戶管理銷售過程管理 2〃時間管理銷售過程管理的一大關鍵，尌是要把過程管理當中的時間管理，從過去的年度追蹤細化到每月、每週甚至每日追蹤。 中層主管要掌握每週進度；高層主管則頇控制每月管理； 經
价格： 4.00豆元 大小：77.46K页码：34页时间：2019-04-15浏览：0
rtf 如何设计分销渠道
分銷管道及其結構1〃分銷管道概念 2.分銷管道的結構分銷管道由五種流程構成，即實體流程、所有權流程、付款流程、資訊流程及促銷流程。 按流通環節的多少，可將分銷管道劃分為直接管道與間接管道；間接管道又分
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rtf 如何制订公司经营战略
如何制訂公司經營戰略如果你都不知道去那裡，那麼你領導什麼？ 目標不是命運，是方向；不是命令，是責任；不能決定未來，是動員企業的資源和能量以取得未來成功的手段。——彼得德魯克 如何客觀有效地進行SWOT
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向豆丁求助：有没有如何与上司?

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