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约有72篇，以下是第 31 - 40篇
txt 人力资源管理资料-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3.
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txt ´漯河市5月份“创卫”工作评比结果通报
“门前三包”评选结果郾城区 红旗商户（单位）：小博士文化超市(祁山路与汾河路口西北角)、双汇专卖店（祁山路）、艳红批发部（井冈山路南段）、万和电器（太行山路）、筋霸饸饹面（邙山路与黄河路口北）。 黑旗
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txt .茶楼评比别将“平民特色”屏蔽
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txt .肥城仪阳镇工作亮点观摩拉开决战四季度序幕
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txt 劳动合同法细则讲解
第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单位应对技巧 劳动合同法 1、08 年前订立的劳动合同中约定的违约金条款，在 08 年
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txt 安全生产管理实施细则
安全生产管理实施细则第一章 第一条为强化项目安全生产管理，减少各类安全事故，构建和谐社会，提高项目的经济效益。根据国家和上级有关安全生产法律、法规，依据《武广铁路客运专线有限公司工程建设安全生产管理办
价格： 7.80豆元 大小：35.04K页码：10页时间：2013-03-12浏览：1
txt 教科研工作评价细则
教科研工作评价细则为了进一步推进校本教科研工作的开展，大力促进教师的专业化发展，特制定本考核评分细则。 1、目前为县级及以上学科带头人、骨干教师荣誉称号的加5分（含县骨干班主任） 2、目前为校级名师、
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txt 护导工作实施细则
护导工作实施细则一、护导工作是学校安全工作的主要组成部分，是保证学生入、放学安全的重要措施。 二、维护学校正常的秩序是每一个教职工应尽的义务，所有的非班主任教职工都要参加学校安排的值勤护导任务。 三、
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txt 控流工作奖惩细则
控流工作奖惩细则控流工作奖惩细则控流工作奖惩细则
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txt 文明班级评分细则和标准
文明班级评分细则和标准为了加强班级集体建设和学校精神文明建设，贯彻落实《中学生日常行为规范》倡导优良校风，班风，进一步完善学校德育管理机制。经研究决定，组织校文明班级竞赛活动，评分细则和标准如下： （
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