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约有147篇，以下是第 31 - 40篇
txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
价格： 10.00豆元 大小：24.27K页码：9页时间：2015-12-26浏览：2
txt 楚雄州建立食品生产企业信用档案管理制度
作者：日期：2014-10-20 为进一步规范食品生产加工企业生产经营行为，促进食品生产加工企业增强食品安全诚信意识，有效落实食品生产加工企业食品安全主体责任，近日，楚雄州食品药品监督管理局根据《食品
价格： 免费 大小：1.16K页码：1页时间：2014-10-28浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
价格： 10.00豆元 大小：31.68K页码：15页时间：2016-05-17浏览：0
txt 建立战略性人力资源管理-人力资源实战
建立战略性人力资源管理-人力资源实战建立战略性人力资源管理当战略管理概念被引进中国以来，不管企业家或经济、管理学家（学者）均在运用和研究战略管理，为自己未来的发展定下相应的战略目标、战术手段，以期待能
价格： 8.90豆元 大小：10.51K页码：3页时间：2014-08-13浏览：0
txt 建立完善企业知识产权管理制度的措施
作者：日期：2010-11-17 企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中
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txt 统一招聘
长期普工临时工安排：单一： 罗湖草铺食品加工厂，男女不限 ，11 元/小时，工作地点；深圳市罗湖区，工作内容；从事食品行业加工，招聘要求，18—45 岁，身体健康，长白班。包吃住，空调住宿，免体检费，
价格： 10.00豆元 大小：2.56K页码：2页时间：2017-10-12浏览：1
txt 统一见习总结
统一见习总结统一见习总结统一见习总结
价格： 7.00豆元 大小：3.26K页码：4页时间：2013-08-23浏览：0
txt 统一见习总结总结
统一见习总结总结
（2012年总结、计划类）
统一见习总结

　 　 学生：覃冬慧 　 实习是每一位大学生步入社会前的一门必修之课，它不仅能让我们发现自己的不足，而且还能让自己尽早的了解社会，能让我们在步入社会之前有心理准备，从而...
价格： 3.71豆元 大小：4.6K页码：2页时间：2012-04-14浏览：1
rtf 略论单位人力资源管理体制构建.
略论单位人力资源管理体制构建摘要：在全球经济一体化、知识经济的趋势下，作为知识的载体和创新的主体，人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键因素。企业需要构建与知识经济和市场经济相适应的人力资源管理体
价格： 10.00豆元 大小：4.75K页码：2页时间：2015-05-01浏览：1
txt 影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素
影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素一、当前影响企业劳动关系和谐稳定的主要因素 职工、用人单位以及政府、工会组织、劳动力市场等方面，共同构成了影响劳动关系的基本因素，这些因素相互作用、相互制约，
价格： 6.80豆元 大小：6.88K页码：2页时间：2012-12-08浏览：0

向豆丁求助：有没有建立水务统一管理体制?

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