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txt 浅论新形势下建筑施工企业人力资源管理
浅论新形势下建筑施工企业人力资源管理摘要:长期以来,由于我国大中型建筑施工企业对于劳动力转型的情况,建筑行业在行业的技术以及工艺应用方面依旧具有一些局限性。所以,我国的建筑施工企业对于从业人员的技术以
价格: 7.00豆元 大小:10.42K页码:3页时间:2015-01-06浏览:0
rtf 建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办...
为规范建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构的设置及专职安全生产管理人员的配置工作,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。本办法适用于土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的
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txt zz大连将启用建筑施工企业专用《劳动合同书》
大连将启用建筑施工企业专用《劳动合同书》2014-05-31 11:33:09 来源: 大连晚报 【打印】【建筑劳务】【关闭】 记者昨日从市人社局获悉,我市将于6 月正
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txt 建筑施工企业人力资源管理制度_百度文库_20150225_154627
建筑施工企业人力资源管理制度第一章 总则 本公司职工均应遵守本制度各项规定。第二章 聘用 外单位调入职工年龄必须男不超过40周岁,女不超过35 周岁。 经理助理及各部门中层干部,必须具备中专以上(含)
价格: 8.00豆元 大小:17.36K页码:4页时间:2015-03-02浏览:0
txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之五
作者:日期:2014-07-18 《休息合同法》之试用期引见 《休息合同法》第19 条规则:“休息合同刻日三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;休息合同刻日一年以上不满三年的,试用期不得超越二个
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1浅议市政施工企业现金流量表的财务分析 - 建筑行业免费资料下载|天工网1浅议市政施工企业现金流量表的财务分析 - 建筑行业免费资料下载|天工网1浅议市政施工企业现金流量表的财务分析 - 建筑行业免费资料下载|天工网
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二--《劳动合同法》之合
作者:日期:2014-08-11 劳动合同按期限可以分为三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(《劳动合同法》第12 无固定期限劳动合同是指劳动合同不约定工作期
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txt 新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析.txt
新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析[摘要]随着市场经济体制的不断深入,市场竞争力不断加强,国有建筑施工企业面临的挑战越来越大。?济管理作为企业管理的重要组成部分,对于提高企业经济效益具有重要的
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家庭居室装饰装修施工协议根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《重庆市保护消费合法权益条例》,中华人民共和国建设部(
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二——《劳动合同法》之合
作者:日期:2014-07-16 休息合同按刻日能够分为三种:固活期限休息合同、无固活期限休息合同、以实现肯定工作义务为刻日的休息合同(《休息合同法》第12 无固活期限休息合同是指休息合同不商定工作刻
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向豆丁求助:有没有建筑施工技术软件?

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