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约有1158篇，以下是第 31 - 40篇
txt 我国现代服务业人力资源管理实践研究
现代服务业人力资源的价值不仅体现在经济方面，更体现在其肩负“促就业保民生”的社会价值方面。由于现代服务业属于劳动和知识技术密集型产业的本质，其人力资源管理可以协调以人为中心的组织资源与职能活动，对增强
价格： 7.00豆元 大小：12.18K页码：3页时间：2015-01-11浏览：0
txt 项目部进度预警机制
中国建筑第X工程局有限公司 项目进度预警机制 此区域附上项目效果图 编制： 审核： 审批： 在我们项目施工生产任务中，进度是关键目标之一，项目运行成本以及我们的效益也与之息息相关，反映出进度的计划与执
价格： 4.00豆元 大小：13.85K页码：6页时间：2017-05-03浏览：0
txt 企业所得税行业预警税负率
税负率参考一般税负率过低往往会引起税务局的关注，可以掌握在不低于1%（商业企业 1.5%左右），各行业的税负率是不同的，具体的税负率表是： 增值税税负率=｛［年度销项税额合计+免抵退货物销售额*应税货
价格： 10.00豆元 大小：12.76K页码：11页时间：2016-01-21浏览：0
txt 构建展览行业评估体系的研究
摘要：经过多年的发展和积累，我国会展业取得了巨大成就，每年举办的规模以上展览会多达4000多个。展会规模小、档次低、重复办展是目前我国会展业存在的突出问题，缺乏权威性和公平公正性相结合的评判体系，是目
价格： 免费 大小：5.02K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
txt 管理业绩评价体系的研究
摘要：在建立和完善现代企业制度的过程中，内部管理业绩评价系统化发展趋势越来越明显，将系统观念更好更有效的运用于企业业绩评价体系设计中具有重要的意义。本文主要探讨和研究有关企业的管理业绩评
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 薪酬体系下的企业年金研究
企业年金作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分，在现代市场经济中有着广阔的发展空间。同时作为薪酬体系中福利的一部分，在企业人力资源战略管理中也占据着十分重要的地位。文章将从企业年金制度建立的必然趋势
价格： 10.00豆元 大小：4.9K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 农电管理体系的发展研究
摘要：对衣电系统进行规范化服务已经成为当前城乡经济一体化发展必然要求。无论是对农电系统的人员构成、资金投入、制度健全等各方面都需要逐步的完善，特别是现代服务体系要求农村电力服务范围更加广泛、内容更加细
价格： 免费 大小：5.74K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
价格： 10.00豆元 大小：49.44K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 企业国际化战略外部支撑体系研究
要：经济全球化的发展使企业自由活动的空间越来越大，国际经济竞争的重心从国家层次转向企业层次。因此，通过鼓励企业的国际化经营、培育自己的跨国公司来增强本国的国际竞争力，成为每一国家政府的必然选择。关键词
价格： 6.18豆元 大小：18.94K页码：7页时间：2010-08-17浏览：1
txt 企业客户关系管理系统体系结构研究
[摘要]通过客户关系管理系统的体系结构研究，建立一个电子商务环境下客户关系管理系统的体系结构模型。企业可以依据这样的结构模型建立新的客户关系管理系统改善客户与企业的关系，从而提升客户价值，实现提高企业
价格： 6.00豆元 大小：10.27K页码：4页时间：2011-02-25浏览：1

向豆丁求助：有没有我国跨境资金流动预警指标体系研究?

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