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约有162篇，以下是第 31 - 40篇
txt 关键事件研究法在营销研究中的应用
摘要：关键事件研究技术，是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序，其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨，提出关键事件研究实施的框架模
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txt 技术、质量与服务是决定电机厂家长远发展的关键
技术、质量与服务是决定电机厂家长远发展的关键据调查，我国生产电机行业的厂家有几万家之多，面对电机市场的严格要求及用户的需求多样化，电机厂家如何把握市场，做长远发展，己成为重要因素，河南全新机电设备有限
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txt 品牌是魂——工具共网解读五金企业致胜市场的关键
品牌是魂——工具共网解读五金企业致胜市场的关键产品与市场到底孰轻孰重？这恐怕是摆在五金行业，乃至各行各业面前的难题。如何解决这一难题，企业领导见仁见智，有人认为，产品是企业的灵魂，如果不以产品为导向，
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txt 工资管理是人力资源管理的关键环
工资管理是人力资源管理的关键环——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 1.00豆元 大小：6.52K页码：3页时间：2014-11-29浏览：0
txt 人力资源规划不可忽视的五个关键点
[原创]人力资源规划不可忽视的五个关键点作者：肖作举 古人云：预则立，不预则废。现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有
价格： 1.00豆元 大小：4.88K页码：4页时间：2010-02-05浏览：0
txt 有效培训的关键因素——培训需求分析
有效培训的关键因素、——培训需求分析 （湖南师范大学商学院研究生教育经济与管理专业４１００８１） 【摘要】如今员工培训已经为许多企业所重视，但是在实际操作中有 力度，一个至关重要的前提就是必须进行有效
价格： 1.00豆元 大小：10.57K页码：4页时间：2013-11-21浏览：2
txt 劳动合同法适用于新闻从业者保障权益的关键点
劳动合同法适用于新闻从业者保障权益的关键点
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txt z2013年企业HR人力资源管理9大趋势展望
最近，一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一家软件公司去做他的日常编程工作，自己则去上网冲浪，比如在Reddit上逛几小时，然后去吃饭，再上ebay
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txt 让你的创业失败的18个昏招
在最近的一次演讲中，有人问我，哪些错误会导致创业失败。站在那里愣了几秒后，我意识到，这是一个很难回答的问题。它等于是在问：一个初创公司如何才能成功。如果你能避免所有导致失败的错误，那么你自然就会成功。
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txt 大聚义创业工场2011年工作计划要点
大聚义创业工场2011年工作计划要点 大聚义创业工场2011 年工作计划要点一、大聚义创业工场的目标我们的宗旨，就是通过动员、组织、培训大中专学生从事团购事业，发动一场消费革命、教育革命和健康革命，实
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