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约有195篇，以下是第 31 - 40篇
txt 新形势下电子档案管理存在的问题及对策研究.txt
要：档案管理在发展历程中出现很多重要的变革，从以往的纸质档案变成现在的电子档案，无论从档案的查找，保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期，随着计算机时代的来临，网络在档案管理中得到更好的应用
价格： 1.00豆元 大小：8.51K页码：3页时间：2017-11-20浏览：0
txt 论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策
论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策摘要：人力资源在企业中占有不能替代的地位，关系着企业各个方面。在新形势下，企业的竞争也就是人才与管理的竞争，所以必须加强对人力的管理工作。本文通过阐述人力资源
价格： 7.00豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
txt 新形势下企业人力资源管理与创新(1)
....劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需
价格： 11.00豆元 大小：6.2K页码：6页时间：2011-08-02浏览：0
txt 对新形势下做好办公室工作的思考
办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用。进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，积极做好办室工作是新形势下共青团工作对办公室工作提出的新
价格： 1.00豆元 大小：8.17K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt 新形势下内资企业所得税纳税筹划模式探讨
日起施行，这结束了我国长达20多年的内资、外资企业所得税税赋不均的“分制”时代，内资、外资企业所得税的统一是我国税制改革的里程碑。内资企业应充分了解新税法的主要变化，科学做好所得税筹划，以达到增加企业
价格： 6.18豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2011-03-15浏览：1
txt 企业人力资源管理外包的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格： 10.00豆元 大小：15.11K页码：10页时间：2016-01-21浏览：1
txt 国有企业人力资源管理模式改革探析
企业管理国有企业人力资源管理模式改革探析 摘要：随着我国市场经济的逐步发展和完善，我国国有企业面临着旧体 制的不合时宜问题， 弊端正逐步暴露出来， 这就是我国进行国有企业人力资 源管理的现状。文章介绍
价格： 0.80豆元 大小：6.32K页码：3页时间：2012-11-24浏览：1
txt 对当前企业人力资源管理存在的问题探析
[摘要]企业 的人力资源管理职能角色在新 经济 时代 已经从传统的人事管理职能角色转变到战略人力资源管理职能角色。本文 分析 了我国企业人力资源管理中存在的 问题 及改进人力资源管理落后状况的对策措施
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txt 对家族式民营企业人力资源管理的探析
对家族式民营企业人力资源管理的探析
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txt 人力资源管理成本控制探析
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向豆丁求助：有没有探析新形势下物流业加强资金管理?

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