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约有88篇，以下是第 31 - 40篇
txt 7S管理为基础提高企业管理水平
思想认识必须再提高有思想才能有行动，有认识才能有作为。要把7S 管理当作经常性的工作来抓，建立长效机制，不能总是当成临时任务，突击完成。要纳入每年的工作计划当中，有计划，有步骤地做好、做实。基层党的建
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txt 使人们能够更好地提高工作效益
研究院民企研究中心民企治理专家曾水良认为：家族结构本身决定了家族成员不可能严格遵守公司制度，不可能按照公司正式的组织原则办事。无论他们怎样加强自律都做不到这一点。三、庶出嫡出之“争权”： 无论是在古代
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txt 提高转换率的工作流
上互动娱乐社区的开发经营、即时通讯软件的开发和服务以及网上动画、漫画。并推出网络虚拟社区“天堂归谷”，数月后竟有100 万左右用户注册，并被中华网相中，后者投入 300万美元控股盛大。 2001 年开
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txt 中行招远支行提高服务水平树立企业形象
大众网版权与免责声明1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其
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txt 怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力
怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力
价格： 2.00豆元 大小：9.53K页码：4页时间：2009-02-02浏览：2
txt 提高输油管道安全生产管理措施
要:本文研制了用于监刚输油管道泄漏的自动报警及定位系统,系统具有各种界面简洁直观、功能完善、操作灵活方便稳定可靠等特点,提高输油管道安全生产管理水平和运行效率,最大限度地降低油品泄漏及其导致的环垅污染
价格： 6.18豆元 大小：5.98K页码：3页时间：2010-09-26浏览：2
txt 如何通过人力资源管理提高企业绩效
一)人力资源管理与企业战略目标的统一人力资源管理作用于企业绩效最为关键的两个环节是：一是人力资源管理在制定和实现企业战略中的地位和作用;二是人力资源管理与企业绩效的相互作用关系。过去，人们并没有将人力
价格： 5.00豆元 大小：4.14K页码：2页时间：2008-12-25浏览：0
txt 加强人力资源管理提高人力投资效益
[摘要]通过人力资源的分析和预测，认为加强人力投资，构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益，保证企业经济持续发展。人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要，
价格： 10.00豆元 大小：23.24K页码：9页时间：2016-01-12浏览：2
txt 突出创新提高宣传工作新成效
今年以来，肥西县新闻宣传工作强化创新理念，主动作为，积极创新工作新举措，不断提升工作新成效。一是创新宣传手段解读社会主义核心价值观。选择在全县较有影响力的正面典型，将他们的感人故事拍摄成微电影，拍摄了
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txt 如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用，而人力资源作为企业的第一资源，是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
价格： 7.88豆元 大小：7.21K页码：4页时间：2011-06-26浏览：0

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