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企业如何面对
新
劳动合同
法
作者:日期:2014-07-16 新的劳动合同法是指于2008 规章制度应当程序民主、内容合法内部规章制度不仅可以作为劳动合同的有效补充,并且在一定条件下可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据,特别是
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时间:2014-08-22
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新
劳动合同
法
经济补偿
作者:日期:2014-09-27 1、用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金? 答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 号)第10 条规定:用人单位解除劳
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时间:2014-09-28
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新
劳动合同
法
操作技巧
新劳动合同法操作技巧2009-2-21 深圳 3-7 上海 3-21 广州 3-28 北京 会务组织: 百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 课程时间: 深圳:2009 上海:3月7-8 广州:3
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时间:2016-01-23
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【最
新
】
新
劳动合同
法
解析
新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法
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页码:106页
时间:2011-01-03
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新
劳动合同
法
的规定加强
保
护
日起施行,进一步明确了劳动合同的法律地位,更加注重提升劳动者的地位,更加强调了对劳动者权益的保护。【阅读导航】 1、用人单位不签劳动合同的法律责任加重 2、扩大了无固定期限劳动合同的范围 3、严格限制
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时间:2014-07-10
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新
《企业所得税
法
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劳动合同
法
等25项
新
法
日起,将有25项新法规开始实施,它涉及人们工作、生活的方方面面,这些政策法规将给百姓生活带来哪些影响?本报今日为读者仔细梳理。 劳务派遣工将同工同酬 内容:《劳动合同法》针对劳动合同的签订、履行、合同
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时间:2016-03-24
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《
新
劳动合同
法
高级研讨会》
《新劳动合同法高级研讨会》——著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲 企业实战操作难点解析:如何有效预防和应对劳动争议,构建和谐员工关系,控制用工风险„„最受用人单位和劳动者关注,关乎劳动者和用人单
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时间:2016-04-24
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新
劳动合同
法
解析
号,中人网组织在劳动法领域有着丰富经验的资深律师彭志就HR关注的一些典型问题进行了在线答疑。此次答疑共涉及到广大HR 关注的 50 多个典型问题。彭志律师就新法的与之前的劳动法的异同,HR 所疑惑的典
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企业所得税
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向豆丁求助:有没有
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