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构建
新型的企业国有资本与财务管理制度
体系
今年4月28 日,财政部印发了《企业国有资本与财务管理暂行办法》(财企[2001]325 号,以下简称《办法》)。这是财政部为了加强和改进企业国有资本与财务管理而制定出台的一项重要法规,也是促进企业建
价格: 10.00豆元
大小:7.95K
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时间:2014-11-20
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构建
适应核心人才生存与发展的人力资源管理
体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才: 企业成功的关键不在于企业中有多少人才,而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩,庸才也出成绩,甚至成为人才;一个坏的机制,却能让人才产
价格: 5.00豆元
大小:3.17K
页码:2页
时间:2011-09-27
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基于技术创新管理的科技统计指标
体系
构建
1.ȫԡǼ壬رǰƼͳǵͳݲȫʱԲ䡣2.ԡǾԶչƼ겻ʱݣڼݡ 3.ԡɷΪͽ
价格: 免费
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时间:2009-07-03
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构建
可持续发展的旅行社人力资源管理
体系
作者:蒋蓉华[摘要]本文通过分析研究我国旅行社人力资源的现状和人力资源管理所面临的问题,结合旅行社的具体特点,提出只有采用可持续发展的战略,构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系,才能促进我国旅行社行
价格: 5.00豆元
大小:7.45K
页码:3页
时间:2009-03-11
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基于技术创新管理的科技统计指标
体系
构建
作者:佚名内容摘要:科技统计指标体系是对科技活动进行统计的重要工具。本文从技术创新管理的角度对科技统计指标体系进行分析和补充,增加了技术获取与中间环节两个二级指标,并构建出费用和时间的次级指标;在科技
价格: 5.00豆元
大小:6.26K
页码:2页
时间:2009-03-11
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国有大中型企业人力资源管理制度
体系
构建
思路
国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
价格: 5.00豆元
大小:15.21K
页码:5页
时间:2009-03-30
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论双向忠诚
体系
在人力资源管理实践中的
构建
【摘要】:现阶段,不少组织把忠诚看成是对员工单方面的要求,很少考虑到组织对员工的责任和认同,即组织也应该忠诚于自己的员工。基于这一问题,文章首先分析了组织与员工双向忠诚的表现,然后剖析了组织忠诚与员工
价格: 6.18豆元
大小:8.94K
页码:3页
时间:2010-12-21
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构建
以能力素质模型为核心的人力资源管理
体系
摘要:企业领导人(或者领导团队)与组织能力是企业能力顺利度过战略拐点的两个支撑点。在企业能力模型建立的过程中,以能力素质模型为核心的人力资源体系又成为另外一个关键和突破点。关键词:能力素质;模型;人力
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-10
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网络
课程
《人力资源管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种
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页码:138页
时间:2008-10-08
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C16089 内部信用评级
体系
在券商风险管理中的应用90
分
一、多项选择题1. 信用评级按评估对象划分有哪些类型( A.企业信用评级 B. 证券信用评级 C. 项目信用评级 D. 国家主权信用评级 描述:P5,信用评级的定义 您的答案:A,B,D,C 题目分数
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时间:2017-06-07
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