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约有169篇，以下是第 31 - 40篇
txt 论波士顿矩阵理论在财务分析中的应用
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:传统的财务分析容易忽略行业分析,财务指标分析总是根据大小判断好坏,而没有关注是分子还是分母在起决定性作用。文章指出,当前在财务分析中可以延展思维,对波士顿
价格： 6.18豆元 大小：6.91K页码：3页时间：2011-02-25浏览：0
txt 尾砂矿区道路高陡边坡优化计算分析.txt
要：为研究尾砂矿复杂地貌区的高陡边坡的稳定性，利用Geostudio软件对某一地段的典型高陡边坡的稳定性进行分析，并针对避免二次征地的问题，提出削坡方案，将边坡的坡比由 1：1.75 削成 1：0.5
价格： 1.00豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2017-11-12浏览：6
txt 农药与杀鼠剂监督管治计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 农药与杀鼠剂监督管治计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以国家有关法律、法规和政策规定为依据，高
价格： 3.71豆元 大小：2.9K页码：2页时间：2012-07-07浏览：0
txt 个人所得税计算
税后工资已知： 全部收入 pay缴纳的三金 --->money incomeTax=pay-money-2000 需要缴税的收入部分 税：incometax 0~500 incometax*0.05
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txt 计算你的个人所得税
日起，个人所得税的扣除费用标准调高为1600元。而2009 附计算依据：应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600 元/月（当前标准）。 不超过500 元的，
价格： 免费 大小：1.22K页码：1页时间：2008-12-03浏览：0
txt 领导力测评与领导者自我认知与领导力发展（（广州，3月22-23日）
领导力测评与领导者自我认知与领导力发展（（广州，3月22-23 【举办单位】中国培训资讯网 【联系电话】010-56129138 13810210257 【培训日期】201
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txt 不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较
本文由ssjjddnn贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 Vol.17 No. MANAGEMENTSCIENCES CHINADecemb
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txt 基于涉入理论的客户关系管理与客户知识管理整合研究
销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
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txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论，将人的需要分为五个层次，由低到高形成阶梯。在酒店中，以四星级以上酒店餐饮部为例，其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成，他们
价格： 7.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2011-03-19浏览：0
txt 人力资源管理外包的理论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论，并从内部和外部两个
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