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[摘要]21 世纪人类进入知识经济时代,企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”,并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。这便要求企业必
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财政部:股权激励所得征收个人所得税2009年01月16日 18:05 财政部网站 最近,一些因股权激励获得上市公司股份的高管减持几近“疯狂”状态。财政部16日晚间发布关于股票《增值权所得和限制性股票所
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浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用纪橡梓黑龙江大学经济与工商管理学院 李莎莎哈尔滨医科大学大庆校区护理系 摘要:建立、健全中小企业员工激励机制,是中小企业单位管理的中心内容,对中小 企业的发展
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要:从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励,指出在激励过程中,只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正激励与负激励相结
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