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如何使用
平衡
记分卡
专题撰文/江积海 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法。如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分
价格: 8.00豆元
大小:10.41K
页码:18页
时间:2014-12-29
浏览:1
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平衡
记分卡在电信应用
平衡记分卡在电信应用.txt平衡记分卡在电信应用 作者:李军 魅力指数: 点击:738 选择业绩评价标准,全面评价电信企业的核心竞争力是对电信企业的一种挑战。业绩评价系统在制订战略、评估企业目标的实现
价格: 10.00豆元
大小:27.14K
页码:12页
时间:2016-03-19
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平衡
创业人的待遇和薪酬
1.平衡公司的薪酬制度和元老功臣的需求,考虑是否提供公司股权或保底年薪等待遇。让他们觉得付出和回报成正比,但是要求更多就要为公司付出更多。2.根据他们自身的优势把他们分散到不同部门,避免功臣合力太大和
价格: 2.00豆元
大小:1.14K
页码:1页
时间:2018-09-18
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平衡
记分卡设
计
实务
作为新型人力资源经理人员,你现在可能已经在使用平衡计分卡了。但你设计与运营的所谓的“平衡计分卡”与真正的平衡计分卡的初衷是否有一些背离。在国外,平衡计分卡被比作飞机驾驶舱内的仪表盘,里面有各种指标,管
价格: 10.00豆元
大小:26.28K
页码:12页
时间:2015-12-29
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平衡
记分卡的复兴
邢台英才网 /
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大小:4.19K
页码:2页
时间:2015-01-21
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关于个人所得税的
计算
关于个人所得税的计算说明一、个人所得税纳税范围 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4、劳务报酬所得; 5、稿酬所得; 6、特许权使用费
价格: 免费
大小:4.63K
页码:2页
时间:2014-05-15
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金蝶K3工资
计算
公式
保险金应付福利费 0.14工会经费 0.02保险金 0.2养老保险金 0.08实发工资 月应纳税额应付工资 通信费月工资、薪金所得 养老保险金月应纳税所得额 800月应纳税额 速算扣除数如果 月应纳税
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大小:3.89K
页码:6页
时间:2019-03-16
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销售员工资
计算
系统
--销售员工资计算系统--1.回款:销售员卖的东西的钱 --建表规范:公司名_模块名_表名 create user saleman identified saleman;--创建用户grant con
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页码:5页
时间:2017-03-09
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rtf
普遍员工工资
计算
姓名工作日數 日薪 本薪 假日津貼全勤獎金 加班津貼 本期工資 扣除部分 福利金伙食費 所得稅 借支 主管經理助理 助理工程師
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大小:24.98K
页码:2页
时间:2019-04-12
浏览:0
rtf
生产人员工资提成
计算
生产人员工资提成计算生产人员工资提成计算生产人员工资提成计算
价格: 免费
大小:17.08K
页码:1页
时间:2019-04-18
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向豆丁求助:有没有
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