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txt 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
价格： 10.00豆元 大小：13.71K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 2008企业人力资源管理师基础知识篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
价格： 8.97豆元 大小：5.32K页码：3页时间：2011-09-29浏览：0
txt 项目管理运营卷第七章项目合同管理
第七章项目合同管理 在西方，大型基建项目大部分是由工程建筑公司来承建的。一个大的制造公司要扩建一个新厂，一般总是去找一个工程建筑公司，与它签订一个合同，让它负责。合同的主要内容：干什么活？在什么地方干
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txt 第章人力资源管理学
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一，广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来， 随着社会经济和科学技术的发展
价格： 4.00豆元 大小：56.49K页码：19页时间：2012-11-14浏览：0
txt 第九章 党组
第九章党组 第四十六条 在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥领导核心作用。党组的任务，主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定
价格： 1.00豆元 大小：0.57K页码：1页时间：2012-03-17浏览：0
txt 第四章个人所得税法律制度
第四章个人所得税法律制度 答案:隐藏 答案:显示 字体：大 打印：省纸版>>清晰版>> 自定义>> 行距： 隐藏：答疑编号 手写板 本章考情分析 本章是初级经济法基础中的重点章节。在最近三年的考试中，
价格： 4.00豆元 大小：44.1K页码：29页时间：2010-09-07浏览：0
txt 第四章培训需求分析
第四章培训需求分析 授课人： 话：15811677627（短号677627） E-mail：bia823@ 新浪微博： 惜福的Angela 公共邮箱：pxykf09@yahoo
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txt 第章培训需求分析
培训需求分析学习目标 解释培训需求分析的含义。解释培训需求分析的含义。 阐述培训对象分析的过程。阐述培训对象分析的过程。 描述环境分析的过程和内容。描述环境分析的过程和内容。 说明工作分析、任务分析、
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txt 第6章_人力资源管理
本文由清雨清清贡献本文由cyl0216 贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 人力资源管理 本章主要内容 第一节 第二节 第三节 第四
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txt 第5章卫生人力资源管理
第五章卫生人力资源管理一、人力资源管理概述 二、管理人员的选拔 三、管理人员的培训 四、管理人员的考评 五、卫生人事管理 一、人力资源管理概述 二、管理人员的选拔 三、管理人员的培训 四、管理人员的考
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