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《中华人民共和国
合同
法》第
三
十九四十
三
条释义
作者:日期:2014-07-16 第三十九条 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求
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大小:7.63K
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时间:2014-08-21
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《中华人民共和国
合同
法》第
三
百四十
三
三
百五十六条释义
作者:日期:2014-08-06 第三百四十三条 技术转让合同可以约定让与人和受让人实施专利或者使用技术秘密的范围,但不得限制技术竞争和技术发展。 (释义)本条是对技术转让合同限制性条款的规定。 19
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页码:7页
时间:2014-08-11
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起草中的劳动
合同
法的
三
大热点
起草中的劳动合同法的三大热点起草中的劳动合同法的三大热点起草中的劳动合同法的三大热点
价格: 7.00豆元
大小:2.44K
页码:3页
时间:2013-10-03
浏览:0
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《劳动
合同
法》第
三
十八条规定
色管理”理论的由来。“红色管理”总结了中国共产党创立85 年以来的成功实践经验,以科学发展观系统的将中国共产党的管理思想、管理理论进行全面的归纳和提炼,开创了一个全新的管理学理论体系。可以说“红色管理
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时间:2015-03-29
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存量房屋买卖
合同
意见征集存
三
大争议
存量房屋买卖合同意见征集存三大争议
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时间:2014-08-30
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销售月
工
作计划
范例
销售月工作计划范例销售月工作计划范例销售月工作计划范例
价格: 7.00豆元
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时间:2013-11-23
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新版《检验检测机构 质量手册》
范例
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文件编号:XXXX-QM01编写依据:《检验检测机构资质认定评审准则》 《检验检测机构资质认定管理办法》 受控状态: 受控编号:No. 编制:审核: 批准: XXXX 检验检测中心 2016 01日发
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时间:2017-05-01
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加油站安全生产事故应急预案
范例
加油站安全生产事故应急预案范例一、总则 (一)编制目的 为规范加油站安全生产应急管理和应急响应程序,迅速、有序地控制和处理可能发生的事故,最大限度的减少人员伤亡和财产损失、环境破坏和社会影响,把事故伤
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时间:2016-04-08
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薪酬管理制度文本
范例
一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,应依照本办法
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-12
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薪酬管理制度文本
范例
一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为 同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,应依照本办法办
价格: 10.00豆元
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页码:20页
时间:2015-12-26
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向豆丁求助:有没有
用工合同三篇范例
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