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约有144篇，以下是第 31 - 40篇
txt 加强设备耗材管理的意见和措施总结
（2012年总结、计划类） 加强设备耗材管理的意见和措施 长久以来，办公设备耗材的管理一直都是公司行政管理中的薄弱环节，存在诸多隐患，主要表现为：库房管理混乱，用品发放混乱，为规范设备耗材的管理秩序，
价格： 3.71豆元 大小：1.97K页码：2页时间：2012-04-22浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：2
txt 古代的吏部和人力资源管理
吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等官。隋唐时列
价格： 10.00豆元 大小：22.19K页码：9页时间：2016-01-13浏览：9
txt z战略性人力资源管理体系的构建和持续运行
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源子战略、组织战略并进行组织变革、构建符合和满足战略目标实现的组织体系，依据组织架构进
价格： 免费 大小：19.11K页码：13页时间：2014-12-19浏览：0
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
价格： 10.00豆元 大小：14.51K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 企业知识产权管理机制的构建和完善
作者：杨志祥内容摘要：构建和完善知识产权管理机制是实施企业知识产权战略的重要内容。它能使企业有效掌握信息资源，降低交易成本，充分利用企业的知识产权资源，实现知识产权收益的最大化。构建和完善企业知识产权
价格： 5.00豆元 大小：7.65K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 浅析企业文化和人力资源管理的关系
浅析企业文化和人力资源管理的关系［政工园地］张朝霞 约2008 企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范
价格： 2.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0
txt 网络部工程组的年度工作总结
网络部工程组的年度工作总结按照公司对线路和网络工程建设的考核标准及要求，以严格管理，精心维护，抢修及时为工作方针，认真对光缆线路进行建设和维护。20122013 年度主要工作有新建设C网机站26 座，
价格： 4.17豆元 大小：3.02K页码：2页时间：2013-03-20浏览：0
txt 2012年11月人力资源管理师二级的的职业道德和理论知识
11月人力资源管理师二级--职业道德和理论知识 (总分 125, 考试时间 120 分钟) 第一部分 职业道德 （一）单项选择题（第1-8 1.下述说法中，属于道德要求的是( 每个员工的成长历程都应该
价格： 4.00豆元 大小：23.48K页码：21页时间：2014-01-01浏览：0
txt 人事档案管理对企业人力资源管理的意义和作用探究
摘要：人事档案管理作为企业人力资源管理的重要方法，对于进行企业人力资源管理有着重要的意义。它不仅仅影响着企业进行人力资源招聘时企业对人才的吸收与培养，而且深刻影响着企业人力资源的进一步发展。文章旨在研
价格： 免费 大小：5.98K页码：2页时间：2013-04-19浏览：0

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