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rtf 作业检查表
1011 12 13 14 15 16 注：使用記號：V 妥善故障需改善
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txt 北理工17春《战略管理》在线作业答案
一、单选题（共50 道试题，共 50 1.市场细分化的依据或标准是地理、人口特征和（）A. 文化 B. 人口数量 C. 消费者行为 D. 语言 2.企业具有持续竞争优势的源泉是（ A.雄厚的资金 B.
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txt 人力资源管理作业1
一、多项选择题（共10道小题，共20.0 人力资源管理的职能工作包括有：人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分值
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txt 《人力资源管理》作业1
A、人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B、教育投资与收益的衡量比较 C、经济发展的不平衡 D、人力资源的供求关系变化 A、现实需求B、引致需求 C、潜在需求 D、自发需求 A、边际工资论B、生存工资
价格： 10.00豆元 大小：7.11K页码：12页时间：2012-05-31浏览：2
txt 北邮远程人力资源管理第一次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有：合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: 试题分值:5.0
价格： 10.00豆元 大小：43.93K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 劳动管理主要包括的内容有：企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
价格： 10.00豆元 大小：43.79K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 2013人力资源管理作业
实施纠正199.绩效考核的最终目的是（ 提高员工的满意度和未来的成就感200.在衡量培训结果中，以成果或效益可以衡量的是（ 知识C行为 成效201.岗位工资将（ ）密切结合起来。 技术E工作成效 20
价格： 10.00豆元 大小：23.7K页码：6页时间：2016-04-03浏览：0
txt 传统文化与法治中国课程作业
单选题(2.0 A.商界人士 B. 事业单位工作人员 C. 国家工作人员 D. 企业工作人员 答案C 单选题(2.0 A.有法可依，有法必依 B. 公正司法，违法必究 C. 科学立法，严格执法 D.
价格： 10.00豆元 大小：33.73K页码：26页时间：2017-04-09浏览：0
txt 北大18春《广告学》作业
名词解释一共5 (1)问答题（1.1）什么是广告媒体 是用于向公众发布广告的传播载体，是指传播商品或劳务信息所运用的物质与技术手段。传统的“四大广告媒体”为电视、电台、报纸、杂志 (2)问答题 （4.
价格： 4.00豆元 大小：9.64K页码：5页时间：2019-04-01浏览：0
txt 北大18春《国际营销》作业
名词解释题一共5 (1)简答题1. 国际营销（视频一章，教材5 是企业根据国外顾客的需求，将生产的产品或提供的服务提供给国外的顾客，最终获得利润的贸易活动。(2)简答题 2、多国视角和全球化视角（第二
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