-
txt
可靠的人力资源规划注意几点原则
-
-
未来人的需求与供 要求以及完成 求而提供人的管理 确定企人力 平衡的条件下，使有与工作任 称的人力源。所以人力 直接系着人力 源管理工作整体的成 ，甚至 乎到整个企 划是整个人力源管理活 的人力源管理
-
价格：
免费
大小：4.86K页码：2页时间：2015-03-27浏览：0
-
txt
签订购房合同补充协议应遵循的原则
-
-
作者：日期：2014-09-01 核心内容：开发商为了自己的利益要求购房者签署房屋买卖补充协议，这容易引起房产合同纠纷，消费者的权益得不到保障。下面，房地产小编为您详细介绍有关签订买卖补充协议引发的问
-
价格：
免费
大小：2.74K页码：2页时间：2014-09-02浏览：0
-
txt
海原县马彦虎为人处事的原则
-
-
为人处事的原则 为人处事原则 海原马彦虎 宁夏海原县 海原县地图 马彦虎 海原县 海原县政府网 海原县人民政府 海原县农牧局局长
-
价格：
7.80豆元
大小：1.27K页码：2页时间：2013-08-11浏览：0
-
txt
秘书工作的一般特征
-
-
秘书工作的一般特征秘书工作的一般特征，是指各类秘书工作都具有的，但又不同于其它工作的特征。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征；秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘
-
价格：
1.00豆元
大小：2.39K页码：1页时间：2010-10-09浏览：1
-
txt
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
-
-
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则，有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
-
价格：
10.00豆元
大小：34.57K页码：15页时间：2016-01-20浏览：1
-
txt
营销的危机沟通研究
-
-
通过多方沟通,企业和营销部门才能准确地评估营销危机危害程度及其影响,才能了解公众对营销危机和企业的认识,才能全面彻底地处理危机,才能恢复和提升企业形象和声誉。中国论文网 营销危机沟通 研究 一、营销危
-
价格：
免费
大小：6.92K页码：3页时间：2017-02-18浏览：0
-
rtf
亲子沟通的重要性
-
-
亲子沟通的重要性最近有越来越多的家长反应和孩子沟通困难的问题。亲子沟通，直接关系着亲子关系的好坏亲疏。我们做家长的在与孩子的沟通中，有时太急于求成，带着很火爆的情绪，往往容易犯下沟通错误，反而达不到有
-
价格：
10.00豆元
大小：16.75K页码：3页时间：2017-11-26浏览：0
-
txt
人力资源管理中的沟通问题研究
-
-
人力资源管理中的沟通问题研究［企业管理］ [摘要]自2010年以来，富士康接连发生员工跳楼事件，举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度，我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
-
价格：
6.18豆元
大小：6.41K页码：3页时间：2011-03-29浏览：1
-
txt
秘书与人力资源管理3
-
-
如何进行职业生涯规划职业生涯规划五步曲: 第一步:客观认识自我,准确职业定位(自我认知) 职业生涯规划最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣,能力结构,职业价值观,行为
-
价格：
1.00豆元
大小：3.58K页码：2页时间：2011-05-13浏览：0
-
txt
秘书与人力资源管理1
-
-
秘书与人力资源管理1秘书与人力资源管理1秘书与人力资源管理1
-
价格：
1.00豆元
大小：1.79K页码：1页时间：2011-05-13浏览：0
向豆丁求助：有没有秘书与上级沟通的原则?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
