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约有148篇，以下是第 31 - 40篇
rtf 第五节 员工培训考核表
1.新闻3 1.1. 新闻？31.2. 浅谈新闻 写作 的角度3 1.3. 新闻导语 写作 十大 要义 逆向思维--漫谈 新闻 叙事 方式 数字的运用3 2. 文献综述 3.公文3 3.1. 总结的写
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txt 公开课教学制度
公开课教学制度一、各教研组每期初第二周将本组公开课安排情况上报教导处，并要求做到“三定”：定教师、定时间、定班级，并在教研组内放大张贴。教研组负责组织每周的公开课教学活动。如果公开课的时间内容有临时变
价格： 7.00豆元 大小：1.16K页码：2页时间：2013-07-19浏览：0
txt 第一章人力资源管理概述
第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述
价格： 4.00豆元 大小：157.73K页码：92页时间：2011-01-15浏览：0
txt 第一书记工作总结
第一书记工作总结_工作总结范文一： 自2012 月担任XX村第一书记以来。我尽快转变角色，扑下身子，脚踏实地，迅速投入到XX 村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下： 一、基本情况 XX村 位于羊庄
价格： 8.50豆元 大小：17.45K页码：4页时间：2014-08-28浏览：2
txt 第二章劳动合同管理第五节
第二章一、劳动合同终止 劳动合同管理 第五节 劳动合同终止与续订 根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同： 第一，劳动合同期满的； 第二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
价格： 4.00豆元 大小：25.0K页码：8页时间：2012-11-27浏览：0
rtf 第十六节 聘用合同书
聘用合同書立聘用合同人： （以下簡稱甲、乙方）並因聘雇事經雙方同意簽定條款如下； 乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核准，應即將經手檔、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償並
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rtf 第十六节 人事考评表
年上期年下期 年上期 年下期 出勤缺勤 其他 第一次評定用黑筆，第二次評定（調整）用紅筆（只注明不同之處） 基本能力 以上是否能充分理解上級指示，正確把握現狀，隨機應變，進行恰當的機斷處置。 以上在和
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rtf 第一章总则
总总背景 总总总总 总总总之一，是新一总六安市 化的需要。本总成总六安市 期限划近期：2016 年—2020 年；总期：2020 年—2030 划根据《集改革总展总总 总总总总 划服总范总总《集改革总
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txt 第一章 企业所得税
第一章企业所得税 一、单项选择题 1.下列各项中，不属于企业所得税纳税人的企业是（ A.在英国成立但实际管理机构在中国境内的企业B.在中国境内成立的外商独资企业 C.在中国境内成立的合伙企业 D.在中
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txt 第一章人力资源规划
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点？(P2-P5)答：战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。它大致经历了 几个重要的发展时期： 1、经验管理时期 罗伯特.欧文创建了工作绩效评
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向豆丁求助：有没有第一节钢琴课教案?

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