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合同管理办法

第一章 第一条





为加强公司(以下简称公司)合同管理,防范和化解交易风险,确保经济活

动交易安全,根据《中华人民共和国合同法》和中国石油集团公司有关规定,并结合本公 司实际情况,制订本办法。 第二条 合同管理内容包括:合同相对人资信审查,合同招标、谈判与会审、合同签 约、履行、结算,合同监督与审核、争议解决,基础资料建立以及考核的全过程管理。 第三条 第四条 公司实行统一管理、分类审查、授权签约、集中结算的合同管理模式。 公司任何单位和个人不得利用合同从事违法活动,扰乱社会经济秩序和公司

生产经营管理秩序,损害国家利益、社会公共利益以及公司利益。

第二章

管理机构及职责

第五条 规划计划处是公司的合同归口管理部门,主要职责是: 1、负责公司合同管理实施细则的制定和实施; 2、负责合同相对人的资质审核; 3、负责办理《法定代表人授权委托书》; 4、组织和参与公司的招标活动; 5、参加公司重大项目的考察、论证、谈判和签约工作;

6、对签约前的各类合同进行程序性、合法性、严密性的审查; 7、按规定保管、使用公司合同专用章; 8、监控合同的履行情况,合同发生纠纷时及时办理调解、仲裁、诉讼及善后工作; 9、建立合同<a name="page"></a>
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txt [工作总]我总
[工作总结]自我总结

  一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

  二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,
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txt [工作计划]职业规划
[工作计划]职业规划

1).独挡一面,忠于职守

(2).考虑问题细致周到,深刻有见地

(3) 考虑新的可能性,跳出定势框架,适应能力强,千变万化而应对游刃有余,迅速调整自己的状态和目标

(4 )天生的好奇与技巧使我很擅长收集

信息,能看到事情发展的趋势,看到外表背后的涵义

(5.)有洞察人心的能力,能理解别人的真实想法,想别人之所想

劣势能力

(1) 忽略逻辑思考和具体现实,行动力弱,做事无秩序。

2).固执,局限在自己的想法里,对外界的客观具体事物没兴趣。

(3) 对批评敏感,压力很大时,吹毛求疵,对一切都有抵触情绪。

(4)不喜欢批评别人,不愿意追究出错的人。,缺乏纪律或原则性



(5 )难在竞争的气氛紧张的环境下生存,不愿做与自己价值观相冲突的事.

8、 自我认识总结

我通过了对自己的综合评测,客观清晰的了解了自己的能力和优缺

点。总结出我成功做事的秘诀:客观地看待问题,注重理想和现实的结和

学会与不同人相处的技巧,保持对进退尺度和节奏的把握,学习有计划

做事。

第二部分 职业认知

1、 家庭环境分析

家庭条件我的家庭经济状况普通,虽不富裕,但我享受到了精神上的富足

成员及影响:我的家庭成员有妈妈、哥哥和我。从小我
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rtf [思想汇报]心得
[思想汇报]心得

引用 浅谈学案教学中的心得体会学案导学 2010-09-09 14:39:51 阅读56 评论0 号:大中小 订阅 .



引用

赵加琛 的 浅谈学案教学中的心得体会

浅谈学案教学中的心得体会

/xdth/gzth/5346.html

时间:2010-01-27 13:04:17 来源:aquaframe.net

“学案导学”教学模式在我校已经大力推行了半年的时间,在胡校长的大力支持下,在 高校长的带领与辛苦指导下,现在大多数教师的课堂都是以学生学会学习为宗旨,以学 案为依托,以教师为主导,以学生为主体,实现学生的自学能力、合作能力、创新能力和 整体素质共同提高的学案教学模式。下面就从我个人开始着手使用以及在使用过程中 的思考简要谈谈学案导学体会。学案教学与传统教学相比有很大的优势,我有以下几点 收获和思索。

一、收获:

(一)、学案教学能“用活”教材。“学案导学”的使用,使得教师不再是照本宣科的讲 教材,而是根据教材提供的知识,从生活实际取材,按照有易到难或者其他的逻辑顺序提 出问题,这样不但让学生学会了解决问题,更能了解到知识来源于生活,又反作用于生 活。把具体的知识落实到学案上,再结合合适的课件教学,直观形象。特别是地理学科, 让学生学习到了与生活有密切关系的地理,更让学生知道他们所学习的知识不仅是为了 上高中、结业,而对
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txt [经济学]人力资源管理_随堂随练
[经济学]人力资源管理_随堂随练

【1】 企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调( )。

a: 员工之间的关系

b: 领导和下属的关系

c: 劳企关系

d: 不知道

答案 劳企关系

【2】 为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施,属于( )的内容。

a: 劳企关系

b: 培训与开发

c: 安全与保障

d: 编制人力资源计划

答案 安全与保障

【3】 国外人力资源管理发展大致经历了( )个阶段。

a: 4

b: 5

c: 3

d: 2

答案 3

【4】 在人力资源管理的诸多职能中,( )是整个人力资源管理活动的前提基础。

a: 规划

b: 考评

c: 调整

d: 保持

答案 规划

【5】 “组织职责阶段”指的是( )。

a: 20世纪60年代中期

b: 20世纪50年代前后

c: 20世纪80年代

d: 20世纪70年代前后

答案 20世纪80年代

【6】 人力资源是指能够推动经济和( )发展的全体劳动者的劳动能力。

a: 科技

b: 社会

c: 技术

d: 文明

答案 社会

【7】 同样数量的人用不同的组织网络连接起来,会形成不同的协作关系,产生不同的效应,取得不同的结果。这指的是人力资源管理的( )原理。

a: 能位匹配原理

b: 同素异构原理

c: 公平竞争原理

d: 激励强化原
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txt 销售部管理制度[1]
销售部管理制度.txt老子忽悠孩子叫教育,孩子忽悠老子叫欺骗,互相忽悠叫代沟。 男人 这花花世界,我要用什么颜色来吸引你。 销售部管理制度 一、根据公司加强部门内部管理的要求,特制定销售部管理制度。二
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成都置信房地产公司人力资源管理制度[1].txt我的人生有A 面也有B 面,你的人生有S 面也有B 失败不可怕,关键看是不是成功他妈。现在的大学生太没素质了!过来拷毛片,居然用剪切!有空学风水去,死后
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[中报]华谊嘉信:2014年半年度报告 时间:2014 年08 月13 20:02:27 中财网 北京华谊嘉信整合营销顾问集团股份有限公司 2014 年半年度报告全文 北京华谊嘉信整合营销顾问
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txt [工作计划]医药杂谈
[工作计划]医药杂谈

   【关键词】新医改 营销战略 医药企业   

  近年来,老百姓普遍感觉到“看病难、看病贵”。同时,由于缺乏风险分担机制,大量的医疗费用需要个人直接支付。在卫生总费用中,个人支出由1980年的21.2%上升到2000年的59%。自费医疗不但缺乏公平性,而且抗风险能力弱,使得许多人生病时面临费用障碍,这就使得人们收入的不平等转化为获得医疗服务的不平等。

  正是在这样的背景下,国家加快了医药卫生体制改革的步伐,并最终公布了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》以及《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009~2011年)》,全面启动了新一轮的改革。

  在新医改的框架内,对医药工商企业影响最大的三项政策分别是基本药物制度、药品价格形成机制和药品集中招标采购制度。而医药企业即将受到的影响主要体现在“市场容量扩大、新型市场出现、
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txt [测试]你适合做什么工作
[测试]你适合做什么工作人文,科技,教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,研究,探讨欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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