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rtf 第六节 新员工职务、工资核
新员工职务、工资核准表年月日编号 进厂编号 姓名 分发部门 担任工作 到厂日期 本薪技术津贴 人事经办批示审核拟定
价格： 免费 大小：12.92K页码：1页时间：2019-02-19浏览：0
rtf hr人力资源管理工具—培训发展类—员工工资调整表
员工工资调整表部门 页次职别工号 原工资按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：预支工资申请书
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
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rtf 第四节 员工招聘申请书
原月，新增永久，臨時 職員，工人 最低最高教育程度 程度或年數打字 珠算管理分析 現場管理 其他能力直接主管：擬到職日期： 核示
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rtf HR人力资源管理工具员工招聘申请书
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管： 拟到职日期： 审核申请人
价格： 5.00豆元 大小：27.61K页码：1页时间：2012-04-16浏览：0
txt 工资结构
引子：——鄙人不才，北漂六年，混得灰头土脸，月薪七千多，去年年底把北京的房子卖了，工作辞了，回到三线老家城市发展，因为根据自身条件，综合分析后：鄙人很难进入月薪万元俱乐部，与其在北京拿七千多块钱，不如
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rtf 工资标准表
它全面、綜合反映編發單位元工作進展、思想動態、成績缺點等概況。綜合簡報多常年定期編發，例某高校黨委、校長辦公室編《工作動態》。2、中心工作簡報 它主要是為配合、推動當前某項中心工作，掌握思想動態、交流
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rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：员工工资调整表
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rtf 变更工资申请单
变更工资申请单工厂 日期姓名工号 职称工作部门 担任工作 聘用日期 记录优好普通（任选一种） 现在工资率将调整工资率 理由（任钩一种） 晋升调整工作考绩优良年资增加 最低工资率工资等级 前工作需要条件
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rtf 工资统计表
加工類別本薪 全勤獎金加班津貼 扣繳部分借支 福利金伙食費 主管經理助理 助理工程師
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