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我要上传豆丁书房

约有35篇，以下是第 31 - 35篇
txt 高职高专人力资源管理实训教学的组织技巧
[摘要]本文从高职高专人力资源管理实训课程的角度出来,设计整理了一套生动活泼、引领学生积极主动参与教学活动的组织 方法 和技巧，其他管理类专业教学也可有所 参考 [关键词]人力资源管理实训 团队实训
价格： 免费 大小：8.17K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 用人单位不能多次试用新人 需按劳动合同法约定
上一页下一页 用人单位不能多次试用新人，需按劳动合同法约定试用期 案例：今年年初，小田应聘到柳州市一家公司担任业务员，公司与他签订为期一年的劳动合同，试用期3 个月，试用期间每月工资500 元，没有提
价格： 2.00豆元 大小：1.37K页码：1页时间：2018-09-19浏览：0
txt 坚持J2EE线路不动摇直到精通
坚持J2EE路线不动摇，直到精通 又一次到周日了，又一次感觉到自己知识的匮乏，但是又一次感觉到不知道自己该学点什么。我再也不想当那个整天忙活，到面试的时候一问，还是感觉自己知识是如此的匮乏。想想从20
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txt 末位淘汰不符合劳动合同法规定
作者：日期：2014-07-16 所谓的末位淘汰制度是指经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰的一种人事管理方法。该制度最早源于欧美某些学校考试时一种评分体系，不管学生绝对考分的多少，强制性的将一定百
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txt 强化高铁客服岗位人力资源管理助力打造品牌高铁精品工程.txt...
强化高铁客服岗位人力资源管理助力打造品牌高铁精品工程【摘要】随着中国高铁“八横八纵”网络的逐渐形成，高铁已成为中国展示给世界的一张名片。打造“品牌高铁”、“精品工程”，既需要一流的硬件设施，也需要一流
价格： 1.00豆元 大小：3.8K页码：2页时间：2017-11-13浏览：0

向豆丁求助：有没有职位不够高 直肠子 挨刀?

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