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日本企业的人力资源管理
模式
HR管理频道 2002-12-24 新增会员 19 名,祝贺 shinos daijuan82 ynyaya leonawong furenzx hyzzy 成为HR 管理频道VIP 会员 HR管理会
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跨国公司人力资源管理
模式
的研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名:邱发丽 申请学位级别:硕士 专业:情报学 指导教师:闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重
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时间:2012-12-13
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二甲醚销售
模式
第1期第1期
四川东晨燃气有限公司城镇燃气二甲醚经营方案 因我公司有多年液化气经营、管理经验,并已有安全管理制度、销售体系及团队、应急抢险能力。公司在原有管理基础上针对二甲醚重新制订了二甲醚销售体系、安全管理制度、
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时间:2017-05-10
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单例
模式
单例模式
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时间:2017-11-21
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未来的工作
模式
总结
未来的工作模式总结
(2012年总结、计划类)
未来的工作模式
未来的工作模式 弹性工作制: 弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、...
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时间:2012-04-16
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哈佛
模式
-人力资源管理__人力资源诊断
哈佛模式-人力资源管理人力资源诊断 人力资源管理诊断分析第一章 管理诊断前的准备 一、人力资源管理诊断的意义 人是生产诸要素中最重要的因素,人也是企业各种资源中最宝贵的资源,因而企业活力的源泉在于企业
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饭店客户关系管理
模式
及其实施
饭店客户关系管理模式及其实施
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美日企业人力资源管理
模式
比较
美日企业人力资源管理模式比较
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民营企业人力资源管理缺陷与
模式
创新
民营企业人力资源管理缺陷与模式创新
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时间:2009-07-03
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论客户关系管理下的网络营销
模式
作者:朱文静【摘要】客户关系管理是当代企业在市场上竞技的法宝,网络营销是传统营销在营销手段上的一种创新。客户关系管理与网络营销有着共同的营销、销售和客户服务功能模块,在管理与经营、手段与方式上存在关键
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时间:2009-03-11
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