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日下午，首期苏州纳米城人力资源经理系列沙龙活动举行，主题是“中小企业的用工风险防范及人才策略技巧”，苏州工业园区劳动监察部门、人力资源公司为苏州纳米城企业授课，深度讲解人力资源相关的法律、园区人才政策
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员工离职单工作单位 姓名 工卡号码 宿舍编号 职别 到职日期 离职日期 衣柜号码 离职原因 所属部门 主管意见 经理 交接物品 （1）工具（3） （2）手册 人事室 （1）出入证（2）职工手册人事经理
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姓名離職事由 移交物品檔由直屬主管指定： 工具室伙食 主管經理助理 助理工程師
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作者：日期：2014-08-06 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 下面是劳动合同法对离职的规定： 一、劳动合同法关于离职的规定 《
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人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
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作者：陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系；另一方面，必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
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