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约有154篇，以下是第 31 - 40篇
txt 公司部门绩效考核两种创新方法研究-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 绩效 考核作为企业 人力资源 管理最重要和核心的环节，绩效考核的结果几乎决定了员工在公司发展的每一个方面。从员工角度来说，绩效考核直接决定了其
价格： 5.80豆元 大小：16.73K页码：5页时间：2014-08-21浏览：0
txt 民营企业人力资源管理缺陷及其对策
民营企业 人力资源管理中出现的 问题 或缺陷表现为企业主主观上的封建思想；缺乏有效的人力资源规划和薪酬与激励机制。因此，民营企业必须树立正确的人才观，尽快建立起 科学 的绩效考核体系和人才激励与约束机
价格： 免费 大小：11.53K页码：4页时间：2009-07-03浏览：0
txt 论行政规章及其制定程序
进入本世纪以来，行政机关制定行政规章的活动十分频繁。与立法机关所制定的法律相比，由行政机关制定的行政规章显得内容庞杂。从某种意义上说，现代行政机关的主要任务是制定和执行行政规章。在我国，行政规章发挥作
价格： 1.00豆元 大小：18.31K页码：4页时间：2009-11-18浏览：1
txt PDCA循环及其应用
一、PDCA循环的四个阶段 1、计划制定阶段--P 阶段 第一：分析产品质量，找出存在的质量问题。 第二：对造成产品质量问题的各种原因和影响因素进行分析。 第三：从各种原因中找出影响质量的主要原因。
价格： 8.80豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2013-04-25浏览：0
txt 总结研究中山,珠海,佛山收债公司合法追债催账要债9种方法
投资就有风险、经营必须谨慎、法制尚待健全、侵权时有发生。如何有效维护自身的合法权益？我们将助您一臂之力。本部拥有一支受过高等教育、具备渊博专业知识、善于识别假冒伪劣、精通商务调查、积累了丰富实战经验、
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txt 我国国有企业人力资源管理问题及改善方法研究doc论物业管理中的
我国国有企业人力资源管理问题及改善方法研究.doc论物业管理中的设备管理.doc 可视化技术在PC 机中的应用研究.doc 网上学习平台的研发.doc 新公共管理面临的挑战、批评和替代模式.doc 从
价格： 10.00豆元 大小：1.79K页码：2页时间：2013-11-05浏览：0
txt 创新高职院校《人力资源管理》课程的教学指导思想与教学方法的研究...
摘要高职《人力资源管理》课程教学体系应围绕培养学生的职业能力构建,以学生为本,灵活实施多元的教学方法与手段,真正培养出理论性与实践性、时代性与应用性、操作性与人本性相结合的满足社会所需的技术成长型人才
价格： 6.18豆元 大小：5.95K页码：3页时间：2010-11-17浏览：0
txt 中国汽车企业售后服务管理存在的问题及其对策研究
中国汽车企业售后服务管理存在的问题及其对策研究中国汽车企业售后服务管理存在的问题及其对策研究中国汽车企业售后服务管理存在的问题及其对策研究
价格： 免费 大小：3.07K页码：1页时间：2013-11-03浏览：0
txt 年终奖个人所得税计算方法
个税盲区致年终奖缩水多发1 元税后或少得万元 年关将近，许多企业、单位又开始筹划发放全年一次性奖金(以下通称“年终奖”，指在一个月内发放的属于年度性的奖金)。由于这是新修订的个人所得税法施行后的首个年
价格： 免费 大小：6.3K页码：4页时间：2011-12-03浏览：2
txt app推广的方法
app推广的方法随着移动互联网不断地快速发展，笔者认为：在不久的将来，生活很多事物将会与移动互联网中APP 联系的，那么APP 推广渠道应该怎么做，正对于APP 的运营和推广尤为重要的，而且也是APP
价格： 免费 大小：3.67K页码：2页时间：2019-03-28浏览：0

向豆丁求助：有没有蛋白质棕榈酰化修饰及其研究方法?

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