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txt ;揭晓：2014中国股权投资年度排名
年以来，我国保持平 史上最IPO 空窗期，VC/PE 机构行策略 秀机构脱而出。 潮流，能在新 的典范，成中经经经 机构?2014 国内最盛名的 日前在北京柏悦酒店隆重召，大会吸引了超 两千 界人士参
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txt 中国鞋网：中国球鞋文化发展现状
鞋博士中国鞋网：中国球鞋文化发展现状 2015-04-21 10:00:11 中国鞋网 .xz. 【来源：中国鞋网】打印本页 关闭 【中国鞋网-鞋与生活】在中国，球鞋文化起步较晚，经过十几年的快速发展
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txt 论中小企业的人力资源管理
长沙理工大学继续教育学院届毕业设计（论文） 计划，没有系统进行培养开发人才的工作， 人才严重青黄不接， 根本没有将管理职能转到开发和培训人力资源方面来。 真正的企业家必须从根本 战略上重视人力资源管理
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txt 简论中美人力资源管理
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txt 论人力资源管理国际化
论人力资源管理国际化鍥介檯
价格： 10.00豆元 大小：8.14K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 论人力资源管理中的激励机制
论人力资源管理中的激励机制内容摘要：人力资源已成为现代企业中最重要的战略资源，也是企业发展的 关键因素，然而激励是人力资源的重要内容。的高度关联，通过制度规范性，消除工资分配中的不公平 现象，鼓励工作
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txt 论我国私营企业的人力资源管理
论我国私营企业的人力资源管理摘要：人才资源是第一资源， 摘要：人才资源是第一资源，是企业取得和维系竞争优势的关键要 素。改革开放以来，我国民营经济获得了蓬勃发展，成为国民经济的 改革开放以来，我国民营
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txt 论组织变革中的人力资源管理
１５０综合管理 ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院，江苏 连云港２２２００１） 在全球经济不断变化的环境下，组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中，
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txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
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txt 论人力资源管理中的绩效考察治理
跟着信息技术的一直发展，人力资源管理在企业治理中施展着越来越重要的作用。如何挖掘人才、培育人才、鼓励人才，从而做到因事用人、用人所长、人尽其才，成为各类企业和社会组织关怀和摸索的重点。“用人”先要“知
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