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txt 论人力资源管理的作用
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间： 考试测评： 编
价格： 10.00豆元 大小：47.08K页码：18页时间：2015-12-26浏览：1
txt 论客户关系管理下的网络营销模式
作者：朱文静【摘要】客户关系管理是当代企业在市场上竞技的法宝，网络营销是传统营销在营销手段上的一种创新。客户关系管理与网络营销有着共同的营销、销售和客户服务功能模块，在管理与经营、手段与方式上存在关键
价格： 5.00豆元 大小：7.35K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理中存在的问题
论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理，大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化，改革开放以来虽进行过一系列的改革，但从
价格： 0.99豆元 大小：7.62K页码：3页时间：2010-05-13浏览：0
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：5
txt 申论43分的总结——避免《南方周末》化,坚持《人民日报》化!
申论43 分的总结——避免《南方周末》化，坚持《人民日报》化！ QZZN 论坛 公务员考试论坛 公务员论坛社区服务 QZZN 银行 勋章中心 道具中心 博客 娱乐中心 求职指南网 QZZN好友网络 论
价格： 8.80豆元 大小：11.56K页码：11页时间：2014-01-29浏览：1
txt 浅析企业财务管理制度的建设
（2）内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 （1）合法性原则 10 （2）整体性原则 11 （3）针对性原则 11 （4）一贯性原则 11 （5）适应性原则 11 （6）经济
价格： 免费 大小：27.16K页码：17页时间：2007-12-12浏览：1
txt 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 办公软件Excel 用于精细人力资源管理与模型分析公开课培训课程大纲 【日期地点】2011 2011年12 月8-9 日上海 【培训费用】 3600 【备注
价格： 免费 大小：2.45K页码：2页时间：2011-07-25浏览：0
txt 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型（珀菲特更新）
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 课程概述： 课程时间： 03 月15-16 日（周四-周五） 06 月14-15 日（周四-周五） 09 月20-21 日（周四-周五） 课程地点：上海 课
价格： 10.00豆元 大小：3.7K页码：3页时间：2015-01-20浏览：0
txt 构建新型的企业国有资本与财务管理制度体系
今年4月28 日，财政部印发了《企业国有资本与财务管理暂行办法》（财企［2001］325 号，以下简称《办法》）。这是财政部为了加强和改进企业国有资本与财务管理而制定出台的一项重要法规，也是促进企业建
价格： 10.00豆元 大小：7.95K页码：3页时间：2014-11-20浏览：0
txt 层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图
层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图将企业里的知识结构化，最好的工具是知识地图，知识地图不但可以向员工展现知识体系的整体结构，引导员工快速找到知识，还提供了知识之间的关联关系。 企业的知识地
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