约有903篇,以下是第 31 - 40
txt 课程设计思路
三、课程设计思路1.九年义务教育语文课程,应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,继承我国语文教育的优良传统,汲取当代语文教育科学理论的精髓,借鉴国外母语教育
价格: 10.00豆元 大小:1.1K页码:1页时间:2018-08-12浏览:0
rtf 如何设计分销渠道
分銷管道及其結構1〃分銷管道概念 2.分銷管道的結構分銷管道由五種流程構成,即實體流程、所有權流程、付款流程、資訊流程及促銷流程。 按流通環節的多少,可將分銷管道劃分為直接管道與間接管道;間接管道又分
价格: 免费 大小:58.37K页码:26页时间:2019-04-15浏览:0
rtf 设计总监年终工作总结
致亲爱的同事及xx的伙伴们:辞旧迎新,2011转眼即逝,一年又过去,xx设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因为需要远见和谋略展
价格: 免费 大小:32.0K页码:2页时间:2011-11-16浏览:0
txt 工作划的考核
空调事业部商用空调项目小组文件特商字[2002]007 签发人:曾克耀工作计划管理办法 (修订版) 第一章 第一条为提高基础管理水平,确保商用空调各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展,加强工作计
价格: 4.00豆元 大小:16.14K页码:12页时间:2011-01-07浏览:0
txt 中期考核个人总结
中期考核个人总结[中期考核个人总结]年9 月,我进入XX 大学开始了研究生的学习生活,至今已一年有余,中国大学网范文之工作总结:中期考核个人总结。在这一年多的时间里,在导师 XX教授和各位老师的关心指
价格: 6.00豆元 大小:2.94K页码:3页时间:2013-08-24浏览:0
txt 从马歇尔选帅原则看领导力模型
马歇尔作为一名有名的便服家,其喜好的便服眉毛源于六条选帅绳尺。供销一,坚定不消跑官要官的人。即便是有人求情,施加近体诗,也坚定不消。供销二,不消讳疾忌医、邀功推过的人。因为这种人不担任任,难当鳔胶。供
价格: 免费 大小:1.0K页码:1页时间:2013-01-08浏览:0
txt 电商系统实施中的二大降险原则
降险原则一:不断培训是重点ERP 培训管理涉及到软件提供商和企业两方面。对于企业来说,通过培训让企业的各级人员明确ERP 的概念,清楚ERP 的实施将给企业带来的可能变化,并且应该明晰实施ERP 后各
价格: 免费 大小:3.51K页码:2页时间:2017-07-29浏览:0
txt 口才-与顾客说话的四项原则
与顾客说话的四项原则俗话说: 好汉好在嘴上,好马好在腿上。 对销售人员来讲,会说话是说服客户的利器,是掌握主动权的有力保证,还是销售成功的前提。但是怎样才能够让自己拥有良好的口才呢?这就要求你在与顾客
价格: 免费 大小:2.11K页码:1页时间:2017-07-04浏览:0
txt z民营企业人力资源管理应遵循5项原则
改革开放三十年,也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社会生产力发展的重要力量。但是,在知识经济时代,我国的民营企业自诞生之日起就存在着人才方面的先天不足,
价格: 免费 大小:5.75K页码:4页时间:2014-12-11浏览:2
txt 企业的人力资源规划、人员甄选原则
企业的人力资源规划、人员甄选原则及录取条件设定等方面在现有法律环境下面临着更多的挑战,使得人力资源管理人员在相当多的时候甚至扮演了一名法务人员的角色。如何才能有效的控制及处置在招聘流程中可能发生的法律
价格: 免费 大小:1.97K页码:1页时间:2015-08-30浏览:0

向豆丁求助:有没有设计考核指标原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券